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REMAX INNOVACI脫N Y GRUPO RETIRO FACILITAN NUEVAS SOLUCIONES ECON脫MICAS A LAS PERSONAS MAYORES
Publicada el 27.11.2013
Madrid, 27 de Noviembre de 2013 RE/MAX Innovación, oficina inmobiliaria perteneciente a RE/MAX España, red internacional de franquicias inmobiliarias líder en ventas en el mundo y GRUPO RETIRO, a través de su sociedad GRUPO RENTA VITALICIA MAYORES, pionera en el desarrollo y gestión de Rentas Vitalicias e Hipotecas Inversas sobre inmuebles ...
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LAS NUEVAS TECNOLOG脥AS (TIC) Y EL ENVEJECIMIENTO ACTIVO Y SALUDABLE EN PERSONAS MAYORES
Publicada el 03.04.2015
Primer ecosistema tecnológico europeo para fomentar un envejecimiento activo “Acción por el Envejecimiento Saludable” (Action for Healthy Ageing) es el nombre del primer ecosistema a nivel europeo para la promoción del envejecimiento activo y saludable por medio de las nuevas tecnologías. Esta plataforma software, desarrollada por la Universidad Carlos III de ...
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RESIDENCIA DE MAYORES SANTA TERESITA APUESTA POR LAS NUEVAS TECNOLOG脥AS - SKYPE
Publicada el 28.01.2015
EXCELENTE INICIATIVA DE LA RESIDENCIA DE SANTA TERESITA "AVISO IMPORTANTE PARA FAMILIARES Y AMIGOS QUE ESTÉN FUERA DE ESPAÑA Estimados familiares y amigos: Por petición de varias personas os queremos informar que hemos adaptado la Residencia Santa Teresita para que podáis realizar vuestras video llamadas desde cualquier lugar del mundo través de Skype. http://www.skype.com/es/ Tan ...
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CUIDAR, PROTEGER, AYUDAR...AMAR - EL BUEN HACER - PERSONAS MAYORES
Publicada el 05.05.2016
PERSONAS MAYORES - EL BUEN HACER DE LOS CUIDADORES Un pequeño vídeo en el que resumo mi experiencia cuidando enfermos y ancianos, candidato a los premios Supercuidodares 2016. María Belén Rodríguez Fernández. Benavente, Zamora. Ahora trabaja en GUÍA MARAL. Una Guía de servicios para ayudar a las personas mayores y/o dependientes y sus cuidadores TAMBIÉN ...
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CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD - SUPERCUIDADORES
Publicada el 26.04.2017
ESTUDIAR EL CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD, LA FORMA MÁS SEGURA DE TRABAJAR EN EL SECTOR SOCIOSANITARIO La vía no formal para la acreditación de las competencias profesionales es un proceso largo y tedioso que realizan las Comunidades Autónomas, que no garantiza la obtención del certificado de profesionalidad. El próximo 31 de ...
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EL ASISTENTE PERSONAL COMO APOYO A LA AUTONOM脥A NO S脫LO A LA ASISTENCIA
Publicada el 21.01.2014
La consejera de Familia e Igualdad de Oportunidades, Milagros Marcos, ha señalado que el gran reto para este año es lograr que el asistente personal sea “el apoyo a la autonomía, no solo a la asistencia”, como pudiera ser en el caso de un mayor en su domicilio. Además, otros ...
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El Ministerio y las CCAA inician el dise帽o de la Estrategia de Atenci贸n y Coordinaci贸n Sociosanitaria
Publicada el 24.03.2014
Representantes del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad y de las Comunidades Autónomas se han reunido en Madrid para iniciar los trabajos de redacción de la Estrategia de Atención y Coordinación Sociosanitaria sobre la base de un proyecto del que hoy mismo se ha hecho entrega. Un texto que ...
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UNA APLICACI脫N PARA QUE LOS CIUDADANOS AVISEN DE LOS PROBLEMAS DE ACCESIBILIDAD
Publicada el 28.07.2014
COCEMFE y Fundación Vodafone desarrollarán una aplicación para que los ciudadanos avisen de problemas de accesibilidad La Confederación de Personas con Discapacidad Física y Orgánica (COCEMFE) ha suscrito un convenio de colaboración con la Fundación Vodafone y con el Real Patronato sobre Discapacidad, por el que desarrollarán una aplicación para tabletas ...
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DIA MUNDIAL DEL PARKINSON
Publicada el 11.04.2015
Diagnóstico precoz: el gran reto del párkinson Sábado 11 de abril, Día Mundial del Párkinson. Es el momento de acercarnos a los entre 120.000 y 150.000 pacientes que padecen esta enfermedad en España. El 20% ha esperado más de 5 años para recibir el diagnóstico. Una tardanza que coloca en la ...
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TECNOLOG脥A PARA MAYORES: APLICACIONES Y DISPOSITIVOS DE UTILIDAD
Publicada el 11.07.2014
La tecnología se adapta a las necesidades de nuestros mayores: desde apps que ayudan a controlar su salud y en contacto con los médicos, hasta sencillos aparatos que replican las formas de comunicación de sus hijos y nietos “No te escudes en la edad, es así como se envejece. La juventud ...
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MEDIACI脫N Y COACHING
Publicada el 06.06.2015
Jornada de “Mediación para el Talento Empresarial” Tendrá lugar en la Cámara de Comercio de Avilés el próximo Jueves día 25 del presente mes de Junio, de 9 a 10,30 horas y que será impartida por Dña. Marta Antuña (Mediadora Profesional/Abogada/Coach) con el siguiente contenido: Mediación: qué es, cómo y dónde ...
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SANITAS RESIDENCIAL REFORMA 38 DE SUS 40 CENTROS PARA "CREAR HOGAR"
Publicada el 29.01.2014
Sanitas Residencial ha reformado ya 38 de los 40 centros con el objetivo de crear un ambiente más hogareño, lo que ayuda a estabilizar las patologías crónicas y el estado de ánimo de los mayores. Crear ambientes más hogareños y adecuados para los residentes, hace que se estabilicen muchas de sus ...
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BOADA Y RETORTILLO - DE UNA SOCIEDAD DE PROTECCI脫N A UNA SOCIEDAD CAPACITANTE
Publicada el 29.06.2017
AÑADIENDO VIDA Y CALIDAD A LOS AÑOS - NOVEDOSOS SERVICIOS PARA LOS RESIDENTES Conoces las Residencias de Boada y Retortillo de Salamanca? Estos Centros Residenciales para Personas Mayores, gestionados por ilex Servicios Geriátricos presta servicios socio-sanitarios a las personas mayores cubriendo necesidades a demanda individual. Con un equipo de profesionales multidisciplinar de ...
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LA ATENCI脫N CENTRADA EN LA PERSONA - ACP
Publicada el 16.04.2016
La atención centrada en la persona es escasamente aplicada en los servicios gerontológicos españoles La atención centrada en la persona (ACP) es un enfoque escasamente aplicado hasta ahora en los servicios gerontológicos españoles, según se desprende de un estudio realizado por el Departamento de Psicometría de la Facultad de Psicología de ...
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DISISMORE - RED LABORAL
Publicada el 24.09.2014
LA RED LABORAL DEL TALENTO CON DISCAPACIDAD ¿Qué es disismore? Disismore es una red profesional que proporciona una solución innovadora para la búsqueda y la selección de personas con discapacidad, dando más visibilidad a su talento, promoviendo la interacción con los técnicos de la inserción laboral, y facilitando el encuentro de candidatos ...
