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CUIDAR, PROTEGER, AYUDAR...AMAR - EL BUEN HACER - PERSONAS MAYORES
Publicada el 05.05.2016
PERSONAS MAYORES - EL BUEN HACER DE LOS CUIDADORES Un pequeño vídeo en el que resumo mi experiencia cuidando enfermos y ancianos, candidato a los premios Supercuidodares 2016. María Belén Rodríguez Fernández. Benavente, Zamora. Ahora trabaja en GUÍA MARAL. Una Guía de servicios para ayudar a las personas mayores y/o dependientes y sus cuidadores TAMBIÉN ...
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CHARLA COLOQUIO GUÃA MARAL - LETRA Y LEY ABOGADOS
Publicada el 06.06.2014
Charla-Coloquio: Actualidad Jurídica y Aspectos legales El pasado 4 de mayo tuvo lugar en León en el Centro Social de Padre Isla, la primera charla-coloquio que versó sobre "Actualidad Jurídica y Aspectos Legales" dirigido a personas mayores/dependientes, familiares y profesionales que trabajan en el sector. En primer lugar dar las gracias a los asistentes, no ...
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EL CENTRO DE REFERENCIA ESTATAL DE AUTONOMÃA PERSONAL Y AYUDAS TÉCNICAS (CEAPAT) - SUPERCUIDADORES
Publicada el 03.04.2016
Entrevista de SUPER Cuidadores a Miguel Ángel Valero Duboy, director del Centro de Referencia Estatal de Autonomía Personal y Ayudas Técnicas (Ceapat), organismo dependiente del Imserso que busca mejorar la accesibilidad y la calidad de vida tanto de las personas mayores o que se encuentran en situación de discapacidad y/o ...
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INVERTIR EN DISCAPACIDAD PARA EL CRECIMIENTO INTELIGENTE EUROPEO
Publicada el 13.10.2014
Europa 2020 es la estrategia para el crecimiento inteligente que pretende que Europa salga fortalecida de la crisis y convierta a la Unión Europea en una economía inteligente, sostenible e integradora, que disfrute de altos niveles de empleo, de productividad y de cohesión social. Para ello, la Fundación ONCE ha ...
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LA ATENCIÓN INTEGRAL EN EL DOMICILIO - EL ASISTENTE PERSONAL
Publicada el 15.01.2014
Asistente Personal el camino hacia una atención integral en domicilio Amaia Lete – Responsable del Servicio y Maider Otxoa – Trabajadora Social. Servicio de Asistentes Personales Nuestro modelo de atención, el Modelo Matia, tiene como protagonista principal a la persona y se enfoca a que viva con autonomía y dignidad, teniendo en ...
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ADAPTAXI - La App para pedir taxi adaptado
Publicada el 15.07.2014
Adaptaxi – La App para pedir taxi adaptado en la Comunidad de Madrid Un taxi adaptado para tod@s – a los más pequeños que necesitan una silla homologada , a los que van en silla de ruedas , a los que tienen mucho, poco o nada que llevar, a los que ...
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ARRANCAN LAS JORNADAS ESTATALES DE SERVICIOS SOCIALES MUNICIPALES
Publicada el 13.06.2014
Los y las trabajadoras sociales piden un pacto de Estado por los servicios sociales Unos 400 profesionales analizan, hasta el próximo sábado, la situación de los servicios sociales y cómo la reforma de la Administración Local les afectará. Los y las trabajadoras sociales reclaman a las administraciones que tomen conciencia de que ...
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DISCRIMINACIÓN POR EDAD - PERSONAS MAYORES - ELDERSPEAK
Publicada el 26.05.2016
LA MICROAGRESION EN EL TRATO CON LAS PERSONAS MAYORES "UN CONCEPTO QUE DERIVA DEL TÉRMINO ANGLOSAJÓN ELDERSPEAK" El concepto de elderspeak, o “lenguaje para viejos”, es una práctica de edadismo o “discriminación por la edad” que constituye una microagresió habitual hacia las personas mayores y tiene una especial relevancia en los modelos ...
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ATENCION CENTRADA EN LA PERSONA EL PAPEL DEL TRABAJADOR SOCIAL
Publicada el 24.01.2014
Marta Idiáquez. Trabajadora Social, Centro Julián Rezola – Matia Fundazia Para prestar un modelo de atención centrado en la persona es imprescindible conocer los gustos, preferencias y valores de las personas a las que atendemos, así como conocer su historia de vida, ya que la persona no está aislada y en ...
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CASTILLA Y LEÓN POR LA CALIDAD DE VIDA EN LOS SERVICIOS SOCIALES
Publicada el 14.02.2016
La nueva normativa para la atención a personas mayores en Centros de caracter social se concreta en las dimensiones de autodeterminación, el bienestar físico, emocional, los derechos de la personas, la inclusión social, el desarrollo personal y las relaciones interpersonales. El modelo de atención en los centros para personas mayores es ...
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TIPOLOGÃA DE CENTROS DE CARACTER SOCIAL PARA LA ATENCIÓN A PERSONAS MAYORES EN CASTILLA Y LEÓN
Publicada el 14.02.2016
La tipología de centros de caracter social para la atención a personas mayores en Castilla y León según el Decreto 2/2016, de 14 de febrero. Art. 2 TIPOLOGÍA DE CENTROS Los centros de carácter social para la atención a las personas mayores se clasifican en: a) Centro residencial. Conjunto de espacios y servicios configurados ...
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ATENCIÓN A LAS PERSONAS MAYORES EN CENTROS RESIDENCIALES - ATENCIÓN CENTRADA EN LA PERSONA
Publicada el 30.09.2016
Apostar por La Atención Centrada en la Persona en los servicios gerontológicos implica asumir una serie de principios y consideraciones. No es suficiente con reconocerlos o enunciarlos, también es necesario hacerlos efectivos en el día a día. DECÁLOGO 1. Todas las personas tenemos dignidad La dignidad implica que toda persona por el hecho ...
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ADAPTACIÓN DE LA VIVIENDA - VIVIR CON ALZHEIMER - PERSONAS MAYORES
Publicada el 04.03.2015
Nueve de cada diez accidentes de personas mayores se deben a caídas en el hogar. Adaptación de vivienda Se pueden realizar diferentes adaptaciones o modificaciones en la vivienda con el objetivo de aumentar la seguridad de la misma (evitar caídas, por ejemplo), incrementar la calidad de vida de las personas mayores ...
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ACTUALIZACIÓN DE LAS PENSIONES 2015 - PNC
Publicada el 02.01.2015
La Ley 36/2014, de 26 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2015 y el Real Decreto 1107/2014, de 26 de diciembre, sobre revalorización de las pensiones del sistema de la Seguridad Social y de otras prestaciones sociales públicas para el ejercicio 2015, establecen la actualización y revalorización de las ...
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DISISMORE - RED LABORAL
Publicada el 24.09.2014
LA RED LABORAL DEL TALENTO CON DISCAPACIDAD ¿Qué es disismore? Disismore es una red profesional que proporciona una solución innovadora para la búsqueda y la selección de personas con discapacidad, dando más visibilidad a su talento, promoviendo la interacción con los técnicos de la inserción laboral, y facilitando el encuentro de candidatos ...
