B赟QUEDA AVANZADA
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  • 驴AHORRAR EN LA JUVENTUD PARA DISFRUTAR EN NUESTRA VEJEZ?

    Publicada el 31.10.2014

    Hoy, Día Mundial del Ahorro, me surge una pregunta, ¿realmente ahorramos? Últimamente parece toda una proeza al alcance de unos pocos. Aunque no dejamos de ver datos en los que parece que son más los españoles que consiguen llenar su hucha mes a mes, parece que la realidad no es ...

  • EL ALZHEIMER UNA "AMENAZA" PARA EL SISTEMA SOCIOSANITARIO

    Publicada el 09.04.2015

    En uno de cada diez hogares españoles con un adulto mayor de 65 años hay un enfermo de alzhéimer, una enfermedad que supone una "amenaza" para el sistema sociosanitario español, ya que cada enfermo "cuesta" una media de 30.000 euros al año a la sanidad pública. Lo asegura el proyecto "kNOW ...

  • DOM脫TICA Y ACCESIBILIDAD: EL HOGAR DIGITAL

    Publicada el 23.03.2016

    INTRODUCCIÓN: DEFINICIÓN DE DOMÓTICA En unas jornadas celebradas en 2009, la directora general de IMSERSO, Pilar Rodriguez en su ponencia marco señalo la necesidad de aplicar diseño y entornos para toda la vida y todas las personas, garantizando el derecho a la vida independiente y la autodeterminación de la persona, incluida ...

  • 5 DE MARZO - MASTERCLASS "LOS TRASTORNOS DEL COMPORTAMIENTO QUE PRODUCE EL ALZHEIMER"

    Publicada el 03.03.2014

    LOS TRATORNOS DEL COMPORTAMIENTO QUE PRODUCE EL ALZHEIMER Presentación La apatía, la agresividad, la repetición de preguntas o la deambulación son algunos de los síntomas que los enfermos de Alzheimer pueden sufrir. Esto crea situaciones estresantes y, a veces, peligrosas para el cuidador. ¿Por qué se producen? Aprende cómo actuar y conoce ...

  • TIPOLOG脥A DE CENTROS DE CARACTER SOCIAL PARA LA ATENCI脫N A PERSONAS MAYORES EN CASTILLA Y LE脫N

    Publicada el 14.02.2016

    La tipología de centros de caracter social para la atención a personas mayores en Castilla y León según el Decreto 2/2016, de 14 de febrero. Art. 2 TIPOLOGÍA DE CENTROS Los centros de carácter social para la atención a las personas mayores se clasifican en: a) Centro residencial. Conjunto de espacios y servicios configurados ...

  • NUEVO MODELO DE ATENCI脫N RESIDENCIAL A PERSONAS MAYORES "en Mi casa"

    Publicada el 23.02.2015

    El nuevo modelo de atención residencial para personas mayores está basado en la calidad de vida y pretende cubrir los deseos explicitados en diversos estudios y foros, relativos a cómo quieren vivir las personas durante ese periodo de su vida. En la mayor parte de los casos se pone de manifiesto ...

  • CENTROS DE PERSONAS MAYORES - RESIDENCIA JES脕N - D脥A MUNDIAL DE LA RADIO 2016

    Publicada el 13.02.2016

    Residencia Jesán y Radio Espacio 89.5 FM La radio es uno de los medios de comunicación más antiguo y que aún se sigue utilizando a día de hoy. Es uno de los inventos de la historia que sin duda alguna revolucionó el mundo de la comunicación. Ha sido, desde sus comienzos, el ...

  • EL CENTRO DE REFERENCIA ESTATAL DE AUTONOM脥A PERSONAL Y AYUDAS T脡CNICAS (CEAPAT) - SUPERCUIDADORES

    Publicada el 03.04.2016

    Entrevista de SUPER Cuidadores a Miguel Ángel Valero Duboy, director del Centro de Referencia Estatal de Autonomía Personal y Ayudas Técnicas (Ceapat), organismo dependiente del Imserso que busca mejorar la accesibilidad y la calidad de vida tanto de las personas mayores o que se encuentran en situación de discapacidad y/o ...

  • LA ATENCI脫N INTEGRAL EN EL DOMICILIO - EL ASISTENTE PERSONAL

    Publicada el 15.01.2014

    Asistente Personal el camino hacia una atención integral en domicilio Amaia Lete – Responsable del Servicio y Maider Otxoa – Trabajadora Social. Servicio de Asistentes Personales Nuestro modelo de atención, el Modelo Matia, tiene como protagonista principal a la persona y se enfoca a que viva con autonomía y dignidad, teniendo en ...

  • INGRESO EN RESIDENCIAS PARA PERSONAS MAYORES. ESTANCIAS PERMANENTES

    Publicada el 12.01.2015

    Qué necesita saber para poder acceder a una plaza en residencias de mayores de la Junta de Castilla y León Objeto:  Ofrecer una vivienda permanente y un lugar de convivencia, prestando una atención integral, continua y cotidiana a las personas mayores que reúnen las condiciones que se señalen en la normativa en ...

  • Hacer planes para el futuro Despu茅s del diagn贸stico de Alzheimer

    Publicada el 30.01.2014

    Diagnóstico: Alzheimer - Reflexiones de un afectado "Hace dos años, a la edad de 69 años, me diagnosticaron con la enfermedad de Alzheimer. Poco después de recibir el diagnóstico, me puse a pensar mucho en el futuro. Cuanto más pensaba en el futuro, más me daba cuenta de que tenía que ...

  • MEDIACI脫N Y COACHING

    Publicada el 06.06.2015

    Jornada de “Mediación para el Talento Empresarial” Tendrá lugar en la Cámara de Comercio de Avilés el próximo Jueves día 25 del presente mes de Junio, de 9 a 10,30 horas y que será impartida por Dña. Marta Antuña (Mediadora Profesional/Abogada/Coach) con el siguiente contenido: Mediación: qué es, cómo y dónde ...

  • APP DEPENDENCIA PENSADA PARA PERSONAS MAYORES

    Publicada el 11.05.2015

    Alfonso Alonso presenta la primera “app” de dependencia para informar, apoyar y dar autonomía a los cuidadores y a las personas mayores o dependientes Alonso afirma que “hemos conseguido un sistema de atención a la dependencia más justo y solidario, garantizando la calidad y la sostenibilidad” 29 de abril de 2015. “Queremos ...

  • GRUPO AMMA RESPONSABLE CON LA SALUD DE SUS TRABAJADORES

    Publicada el 08.06.2015

    Amma lanza una campaña de prevención sobre trastornos músculo-esqueléticos entre su plantilla. Los trabajadores expuestos al cuidado y movilización de personas mayores tienen un mayor riesgo de padecerlos El Departamento de Recursos Humanos de Amma, a través de su Área de Prevención de Riesgos Laborales, acaba de lanzar esta pasada semana ...

  • DISISMORE - RED LABORAL

    Publicada el 24.09.2014

    LA RED LABORAL DEL TALENTO CON DISCAPACIDAD   ¿Qué es disismore? Disismore es una red profesional que proporciona una solución innovadora para la búsqueda y la selección de personas con discapacidad, dando más  visibilidad a su talento, promoviendo la interacción con los técnicos de la inserción laboral, y facilitando el encuentro de candidatos ...

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