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  • UNA EXPERIENCIA CON MAYORES DE ZONAS REMOTAS. ALGO MÃS QUE VIDEO-LLAMADAS

    Publicada el 20.02.2014

    Una solución tecnológica que permite acceder a todas las ventajas de la telefonía móvil de última generación y a los servicios de Internet.   Está basada en un dispositivo táctil y en funciones diseñadas específicamente para usuarios de edad avanzada. VideoCare ha creado unportal multifunción de gestión remota de la comunicación y ...

  • FUNCIONES DE UNA TRABAJADORA SOCIAL EN UNA RESIDENCIA DE PERSONAS MAYORES

    Publicada el 17.10.2015

    Este artículo tiene como finalidad informar a todos los profesionales de cuáles son las funciones que lleva a cabo una Trabajadora Social (TS en adelante) dentro de una residencia. Todos conocemos la labor que realizan las educadoras, las psicólogas, las enfermeras, los médicos, etc., pero en cambio hay bastantes desconocimiento ...

  • DISISMORE - RED LABORAL

    Publicada el 24.09.2014

    LA RED LABORAL DEL TALENTO CON DISCAPACIDAD   ¿Qué es disismore? Disismore es una red profesional que proporciona una solución innovadora para la búsqueda y la selección de personas con discapacidad, dando más  visibilidad a su talento, promoviendo la interacción con los técnicos de la inserción laboral, y facilitando el encuentro de candidatos ...

  • ABIERTA LA CONVOCATORIA PARA EL PROGRAMA DE RESPIRO FAMILIAR 2015 en el CREER

    Publicada el 17.02.2015

    Estancias temporales en régimen residencial de 12 días de duración El Instituto de Mayores y Servicios Sociales (Imserso) ha abierto el plazo de presentación de solicitudes para participar en el Programa de Respiro Familiar 2015 que se desarrollará en el Centro de Referencia Estatal de Atención a Personas con Enfermedades Raras ...

  • MOLLY - ROBOTS PARA LA TERCERA EDAD

    Publicada el 10.07.2014

    Molly podría ser el futuro de la atención y permitir que la población de más edad para vivir una vida saludable e independiente. En todo el mundo la gente está viviendo más tiempo y mantener la salud de la población de más edad es un reto enorme. Sin embargo, los científicos ...

  • EL GRUPO SANYRES PONE EN MARCHA UNA PLATAFORMA PARA LA REHABILITACIÓN DE FUNCIONES CEREBRALES MEDIANTE REALIDAD VIRTUAL

    Publicada el 26.11.2013

    Una nueva tecnología basada en técnicas de realidad virtual se ha implantado en el centro de Sanyres Aravaca destinada a personas mayores que requieran una rehabilitación neurológica. Se trata de la primera plataforma de rehabilitación orientada a trabajar funciones cerebrales mermadas por enfermedades o lesiones. Esta tecnología permite una constante interacción ...

  • I EVENTO DE TOMA DE CONCIENCIA DEL BUEN TRATO A LOS MAYORES

    Publicada el 16.06.2014

     I Evento sensibilizador “Al Mayor Buen Trato” La Asamblea General de las Naciones Unidas, designa el 15 de junio como Día Mundial de Toma de Conciencia de Abuso y #Maltrato en la Vejez. AMME (Asociación de Mediadores para los Mayores y su Entorno) y Serpentina Senior, dos entidades jóvenes y pioneras en ...

  • APP PARA EL SECTOR RESIDENCIAL - GRUPO SANYRES

    Publicada el 18.03.2015

    Sanyres prepara el lanzamiento de la primera app del sector residencial para personas mayores  Grupo Sanyres lanza al mercado la primera aplicación para dispositivos móviles y tabletas en el sector de las residencias geriátricas, como una acción de su compromiso de transparencia y cercanía. Esta novedosa app gratuita permite al usuario ...

  • DIA MUNDIAL DEL PARKINSON

    Publicada el 11.04.2015

    Diagnóstico precoz: el gran reto del párkinson Sábado 11 de abril, Día Mundial del Párkinson. Es el momento de acercarnos a los entre 120.000 y 150.000 pacientes que padecen esta enfermedad en España. El 20% ha esperado más de 5 años para recibir el diagnóstico. Una tardanza que coloca en la ...

  • NUEVA FORMA DE MEDIR EL INICIO DE LA VEJEZ

    Publicada el 02.02.2016

    ¿Umbral fijo o móvil? Determinar una edad fija para marcar el comienzo de la vejez provee una imagen incompleta del envejecimiento y puede ser causa de diseño de políticas poco acertadas. Arbitraria pero generalmente aceptado se ha utilizado el umbral de los 65 años como inicio del período de vejez, y ...

  • BOLETIN INFORMATIVO GUÃA MARAL - ZAMORA - JULIO 2014

    Publicada el 03.07.2014

    GUÍA MARAL - CARMEN FRAILE - LE OFRECE ALGUNOS SERVICIOS ÚTILES A SU ALCANCE AYUDA A DOMICILIO - ACOMPAÑAMIENTOS HOSPITALARIOS - ASISTENTE PERSONAL   Avenida de la Feria, 10 - Zamora Tel.: 980 55 15 36 / 647 683 207                             ...

  • OPERACIÓN KILO EN LA CASA DE ZAMORA EN MADRID

    Publicada el 16.12.2013

    Operación kilo en La Casa de Zamora Diciembre 10, 2013 por CasaDeZamora La Casa de Zamora, sensibilizada con las necesidades actuales en algunos sectores de nuestra población, realizará una campaña de recogida de productos no perecederos (legumbres, arroz, pasta, aceite, harina, azúcar, etc.) durante todo el mes, para junto con lo recaudado ...

  • VENTAJAS DEL INGRESO DE UNA ENFERMO DE ALZHEIMER EN UNA RESIDENCIA DE MAYORES

    Publicada el 26.03.2015

    Cuando un enfermo de Alzheimer cambia de su cuidador habitual a otro cuidador, o de su vivienda habitual a residencia, ¿qué síntomas suelen aparecer en su conducta o comportamiento? ¿Desaparecen o se adaptan a las nuevas condiciones de vida, o suelen acelerar su proceso degenerativo? Al ingresar a un paciente con ...

  • "APRENDE A LO LARGO DE LA VIDA"

    Publicada el 09.10.2014

      Nuevo portal del Ministerio de Educación dirigido a la formación de personas adultas La secretaria de Estado de Educación, Formación Profesional y Universidades, Montserrat Gomendio, y el director general de Formación Profesional, Ángel de Miguel Casas, presentaron ayer el portal “Aprende a lo largo de la vida” (http://www.mecd.gob.es/alv/inicio.html). Este recurso, fruto de ...

  • CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD - LAS RESIDENCIAS Y CENTROS DE DÃA PUEDEN FORMAR A SUS TRABAJADORES A COSTE CERO

    Publicada el 09.08.2016

    CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD EN MODALIDAD DE TELEFORMACIÓN   Desde SUPER Cuidadores ayudamos a todos los empleados de residencias y centros de día aobtener el certificado de profesionalidad sociosanitario  o a que continúen formándose en el área sociosanitaria a coste cero gracias a la formación bonificada. Las empresas disponen cada año de 420€ por trabajador en créditos para la formación programada (o la antigua ...

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