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Hacer planes para el futuro Despu茅s del diagn贸stico de Alzheimer
Publicada el 30.01.2014
Diagnóstico: Alzheimer - Reflexiones de un afectado "Hace dos años, a la edad de 69 años, me diagnosticaron con la enfermedad de Alzheimer. Poco después de recibir el diagnóstico, me puse a pensar mucho en el futuro. Cuanto más pensaba en el futuro, más me daba cuenta de que tenía que ...
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El Ministerio y las CCAA inician el dise帽o de la Estrategia de Atenci贸n y Coordinaci贸n Sociosanitaria
Publicada el 24.03.2014
Representantes del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad y de las Comunidades Autónomas se han reunido en Madrid para iniciar los trabajos de redacción de la Estrategia de Atención y Coordinación Sociosanitaria sobre la base de un proyecto del que hoy mismo se ha hecho entrega. Un texto que ...
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Asturias financiar谩 la cobertura sanitaria de los emigrantes en Venezuela mayores de 65 a帽os en situaci贸n de necesidad
Publicada el 14.04.2014
Firmará un convenio con la Fundación España Salud por 43.000 euros “Hemos comprobado de primera mano la difícil situación que vivís en Venezuela”, fueron las primeras palabras de Guillermo Martínez, consejero de Presidencia del Principado, quien visitó el país por 24 horas -entre el jueves 27 y el viernes 28 de ...
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驴AHORRAR EN LA JUVENTUD PARA DISFRUTAR EN NUESTRA VEJEZ?
Publicada el 31.10.2014
Hoy, Día Mundial del Ahorro, me surge una pregunta, ¿realmente ahorramos? Últimamente parece toda una proeza al alcance de unos pocos. Aunque no dejamos de ver datos en los que parece que son más los españoles que consiguen llenar su hucha mes a mes, parece que la realidad no es ...
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NUEVA FORMA DE MEDIR EL INICIO DE LA VEJEZ
Publicada el 02.02.2016
¿Umbral fijo o móvil? Determinar una edad fija para marcar el comienzo de la vejez provee una imagen incompleta del envejecimiento y puede ser causa de diseño de políticas poco acertadas. Arbitraria pero generalmente aceptado se ha utilizado el umbral de los 65 años como inicio del período de vejez, y ...
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CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD - LAS RESIDENCIAS Y CENTROS DE D脥A PUEDEN FORMAR A SUS TRABAJADORES A COSTE CERO
Publicada el 09.08.2016
CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD EN MODALIDAD DE TELEFORMACIÓN Desde SUPER Cuidadores ayudamos a todos los empleados de residencias y centros de día aobtener el certificado de profesionalidad sociosanitario o a que continúen formándose en el área sociosanitaria a coste cero gracias a la formación bonificada. Las empresas disponen cada año de 420€ por trabajador en créditos para la formación programada (o la antigua ...
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SANYRES APUESTA POR SMARTBRAIN PARA LA ESTIMULACI脫N COGNITIVA DE LOS MAYORES
Publicada el 03.11.2014
SANYRES LEÓN YA CUENTA CON SU TERAPIA PERSONALIZADA BASADA EN SMARTBRAIN Los programas de estimulación cognitiva basados en las nuevas tecnologías para ralentizar procesos de deterioro cognitivo o demencia están demostrando ser unas eficientes herramientas terapéuticas. Smartbrain mantiene y mejora las capacidades cognitivas de las personas mayores institucionalizadas Consciente de ello, Grupo Sanyres ha implantado en varios de sus ...
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脡XITO DE LOS HUERTOS TERAP脡UTICOS EN LAS RESIDENCIAS DE MAYORES DE AMMA
Publicada el 17.09.2014
Casi todos los centros Amma han creado estos espacios, que tantos beneficios reportan a las personas mayores Durante estos días, los mayores que viven en las residencias y centros de día del Grupo Amma están recogiendo los frutos de una de las actividades en las que ponen más ilusión durante el ...
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PROGRAMA PERSONAS SIEMPRE -
Publicada el 16.12.2013
El Grupo BALLESOL lleva desde 1980 dedicado al cuidado y atención de las personas mayores con una clara vocación de servicio, apostando por la profesionalidad y el compromiso con la calidad asistencial y la satisfacción de los residentes y sus familias. Para lograr estos objetivos BALLESOL está en constante proceso ...
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LA JUNTA SIMPLIFICA 26 TR脕MITES ADMINISTRATIVOS DE FAMILIA E IGUALDAD DE OPORTUNIDADES PARA FACILITAR EL ACCESO A LOS CIUDADANOS
Publicada el 09.01.2015
El Consejo de Gobierno ha aprobado el decreto y la orden que permitirán la simplificación, por parte de la Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades, de 26 trámites administrativos. De esta forma, más procedimientos administrativos podrán ser teletramitados, se disminuirá la documentación que deben presentar los ciudadanos, o las empresas ...
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VENTAJAS DEL INGRESO DE UNA ENFERMO DE ALZHEIMER EN UNA RESIDENCIA DE MAYORES
Publicada el 26.03.2015
Cuando un enfermo de Alzheimer cambia de su cuidador habitual a otro cuidador, o de su vivienda habitual a residencia, ¿qué síntomas suelen aparecer en su conducta o comportamiento? ¿Desaparecen o se adaptan a las nuevas condiciones de vida, o suelen acelerar su proceso degenerativo? Al ingresar a un paciente con ...
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GALA DE ENTREGA DE LOS VIII PREMIOS Alares庐 - FORMULARIO DE INSCRIPCI脫N
Publicada el 13.06.2014
VIII Premios Alares® a la Conciliación de la Vida Laboral, Familiar y Personal, y a la Responsabilidad Social, así como a la entrega de los III Premios Nacionales Alares® a la Excelencia en Prevención de Riesgos Laborales destinada a las Personas con Discapacidad, Bajo la Presidencia de Honor de S.M. ...
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LOS CENTROS DE PERSONAS MAYORES CON UN PERSONAL CADA VEZ M脕S CUALIFICADO
Publicada el 02.02.2016
Los geriátricos ya no pueden contratar a personal sin formación Unos 8.000 trabajadores de la dependencia deberán acreditarse para conservar su empleo.Los centros privados y concertados apoyan la medida que evitará que empleados sin titulación puedan atender a dependientes La profesionalización de este sector es una de las muchas medidas de la ...
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ABIERTA LA CONVOCATORIA PARA EL PROGRAMA DE RESPIRO FAMILIAR 2015 en el CREER
Publicada el 17.02.2015
Estancias temporales en régimen residencial de 12 días de duración El Instituto de Mayores y Servicios Sociales (Imserso) ha abierto el plazo de presentación de solicitudes para participar en el Programa de Respiro Familiar 2015 que se desarrollará en el Centro de Referencia Estatal de Atención a Personas con Enfermedades Raras ...
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MODELO "EN MI CASA" IMPACTO POSITIVO TANTO PARA LOS RESIDENTES COMO PARA LOS PROFESIONALES Y LA FAMILIAS
Publicada el 10.04.2015
75 % de los residentes mejora su calidad de vida. Se disminuyen las caídas, duermen y comen mejor, mejora su autonomía, su participación en las actividades, disfrutan de la posibilidad de elegir y presentan una mayor interacción social. Los resultados también apuntan a un impacto positivo entre los profesionales. Ellos presentan ...
