-
CATÃLOGO DE SERVICIOS SOCIALES PARA UNA ATENCIÓN SOCIAL INTEGRAL FLEXIBLE Y "A LA CARTA"
Publicada el 15.12.2014
Aprobado el Catálogo de Servicios Sociales para una atención social integral, flexible y ‘a la carta’ El primero de estas características en España El Consejo de Gobierno aprobó el día 11 el decreto que regula el Catálogo de Servicios Sociales que identifica, ordena y califica de forma sistemática el conjunto de prestaciones ...
-
SEMANA DE PUERTAS ABIERTAS CEAPAT 2015 - DEL 15 AL 19 DE JUNIO
Publicada el 01.06.2015
Bajo el lema Ceapat 5G, 5 generaciones de población: niños, adolescentes, jóvenes, adultos y personas mayores, la Semana de Puertas Abiertas 2015 del Ceapat-Imserso propone en esta ocasión una visión intergeneracional de la tecnología para todas las personas. La semana, que transcurrirá del 15 al 19 de junio, dedicará la jornada ...
-
DISISMORE - RED LABORAL
Publicada el 24.09.2014
LA RED LABORAL DEL TALENTO CON DISCAPACIDAD ¿Qué es disismore? Disismore es una red profesional que proporciona una solución innovadora para la búsqueda y la selección de personas con discapacidad, dando más visibilidad a su talento, promoviendo la interacción con los técnicos de la inserción laboral, y facilitando el encuentro de candidatos ...
-
RED DE CIUDADES AMIGABLES CON CON PERSONAS MAYORES
Publicada el 09.09.2013
El 11 de abril, se reúne en el Imserso el «Grupo de Expertos para la elaboración de protocolos de actuación y servicios de apoyo a los ayuntamientos sobre ciudades amigables», con el fin de impulsar la Red de Ciudades Amigables con las Personas Mayores promovida por la Organización Mundial de la Salud (OMS), en ...
-
ATENCION CENTRADA EN LA PERSONA EL PAPEL DEL TRABAJADOR SOCIAL
Publicada el 24.01.2014
Marta Idiáquez. Trabajadora Social, Centro Julián Rezola – Matia Fundazia Para prestar un modelo de atención centrado en la persona es imprescindible conocer los gustos, preferencias y valores de las personas a las que atendemos, así como conocer su historia de vida, ya que la persona no está aislada y en ...
-
MALTRATO EN PERSONAS MAYORES
Publicada el 14.10.2015
De la cuestión privada a la actuación pública Define el INPEA el maltrato como “la acción única o repetida, o la falta de la respuesta apropiada, que ocurre dentro de cualquier relación donde exista una expectativa de confianza y la cual produzca daño o angustia a una persona anciana.” Según la OMS, “el ...
-
CONOCEMOS MÃS DE CERCA LOS CENTROS RESIDENCIALES ORPEA LEÓN A TRAVÉS DE LO QUE NOS CUENTA SU DIRECTORA - MARÃA VICTORIA GARCÃA
Publicada el 04.05.2015
LOS CENTROS ORPEA LEÓN 1 y ORPEA LEÓN 2 DESTACAN POR LOS CUIDADOS AL RESIDENTE Y EL EQUIPO MULTIDISCIPLINAR CON LARGA EXPERIENCIA EN EL SECTOR Su situación en el núcleo urbano de León, permite disfrutar de excelentes instalaciones y servicios, en un ambiente tranquilo y agradable, con las mejores comunicaciones. Su señas ...
-
DISCRIMINACIÓN POR EDAD - PERSONAS MAYORES - ELDERSPEAK
Publicada el 26.05.2016
LA MICROAGRESION EN EL TRATO CON LAS PERSONAS MAYORES "UN CONCEPTO QUE DERIVA DEL TÉRMINO ANGLOSAJÓN ELDERSPEAK" El concepto de elderspeak, o “lenguaje para viejos”, es una práctica de edadismo o “discriminación por la edad” que constituye una microagresió habitual hacia las personas mayores y tiene una especial relevancia en los modelos ...
-
Hacer planes para el futuro Después del diagnóstico de Alzheimer
Publicada el 30.01.2014
Diagnóstico: Alzheimer - Reflexiones de un afectado "Hace dos años, a la edad de 69 años, me diagnosticaron con la enfermedad de Alzheimer. Poco después de recibir el diagnóstico, me puse a pensar mucho en el futuro. Cuanto más pensaba en el futuro, más me daba cuenta de que tenía que ...
-
SéniorCLIC llevará las Nuevas TecnologÃas en CiberBús
Publicada el 02.05.2014
Más de 2.000 mayores de localidades rurales de Castilla y León se beneficiarán de estas acciones formativas gracias al convenio entre la Fundación Vodafone y FASUNEX La Federación Regional de Asociaciones de Alumnos y Antiguos Alumnos de la Universidad de la Experiencia de Castilla y León (Fasunex) y la Fundación Vodafone ...
-
LA COMUNIDAD EXTENDERà EL MODELO DE ATENCIÓN "EN MI CASA" DE FORMA PROGRESIVA A TODOS LOS CENTROS DE CASTILLA Y LEÓN
Publicada el 24.03.2014
La consejera de Familia e Igualdad de Oportunidades, Milagros Marcos, ha anunciado hoy que el nuevo modelo de atención a las personas mayores ‘En mi casa’ se extenderá progresivamente a todos los centros residenciales de la Comunidad. Esta extensión comenzará por aquellos que cuentan con financiación pública, prioritariamente los centros gestionados ...
-
LA CULTURA DEL CUIDADO. HACIA DONDE VAMOS?
Publicada el 09.01.2015
¿Estamos creando una cultura del cuidado? En las noticias, en las publicaciones, en las redes sociales, en los medios, el cuidado parece tener siempre un sentido negativo. Normalmente se asocia con el sentido de carga, el "síndrome del quemado", la falta de recursos o apoyos, el futuro desolador deuna sociedad cada vez ...
-
LA MAGIA DE COMUNICAR EN SALUD
Publicada el 07.07.2014
Las posibilidades de comunicar que ofrecen las artes escénicas, DESDE el teatro hasta la magia, permiten ’seducir’ de una FORMA distinta y especial al cliente potencial, lo que supone una mejor proyección de la idea que se pretende vender. En la jornada ¡Eventos con Arte!, celebrada en el Teatro Alfil de ...
-
EL ASISTENTE PERSONAL COMO APOYO A LA AUTONOMÃA NO SÓLO A LA ASISTENCIA
Publicada el 21.01.2014
La consejera de Familia e Igualdad de Oportunidades, Milagros Marcos, ha señalado que el gran reto para este año es lograr que el asistente personal sea “el apoyo a la autonomía, no solo a la asistencia”, como pudiera ser en el caso de un mayor en su domicilio. Además, otros ...
-
CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD - LAS RESIDENCIAS Y CENTROS DE DÃA PUEDEN FORMAR A SUS TRABAJADORES A COSTE CERO
Publicada el 09.08.2016
CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD EN MODALIDAD DE TELEFORMACIÓN Desde SUPER Cuidadores ayudamos a todos los empleados de residencias y centros de día aobtener el certificado de profesionalidad sociosanitario o a que continúen formándose en el área sociosanitaria a coste cero gracias a la formación bonificada. Las empresas disponen cada año de 420€ por trabajador en créditos para la formación programada (o la antigua ...
