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LOS CENTROS DE PERSONAS MAYORES CON UN PERSONAL CADA VEZ M脕S CUALIFICADO
Publicada el 02.02.2016
Los geriátricos ya no pueden contratar a personal sin formación Unos 8.000 trabajadores de la dependencia deberán acreditarse para conservar su empleo.Los centros privados y concertados apoyan la medida que evitará que empleados sin titulación puedan atender a dependientes La profesionalización de este sector es una de las muchas medidas de la ...
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CONVENIO DE COLABORACI脫N ENTRE UNIR Y AMME.
Publicada el 30.05.2014
UNIR Y AMME UNIDOS EN UN OBJETIVO COMÚN La formación en comunicación como camino hacia una mejor calidad de vida Aurelio López-Barajas de la Puerta, consejero de la Universidad Internacional de La Rioja y consejero delegado de UNIR Cuidadores y Noemi Peña Guadarrama presidenta de la Asociación de Mediadores para los Mayores ...
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DOM脫TICA Y ACCESIBILIDAD: EL HOGAR DIGITAL
Publicada el 23.03.2016
INTRODUCCIÓN: DEFINICIÓN DE DOMÓTICA En unas jornadas celebradas en 2009, la directora general de IMSERSO, Pilar Rodriguez en su ponencia marco señalo la necesidad de aplicar diseño y entornos para toda la vida y todas las personas, garantizando el derecho a la vida independiente y la autodeterminación de la persona, incluida ...
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El Ministerio y las CCAA inician el dise帽o de la Estrategia de Atenci贸n y Coordinaci贸n Sociosanitaria
Publicada el 24.03.2014
Representantes del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad y de las Comunidades Autónomas se han reunido en Madrid para iniciar los trabajos de redacción de la Estrategia de Atención y Coordinación Sociosanitaria sobre la base de un proyecto del que hoy mismo se ha hecho entrega. Un texto que ...
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Sanyres primer socio Espa帽ol de LinkedAge
Publicada el 04.07.2014
Sanyres ofrece una iniciativa pionera de intercambio de plazas en centros de mayores a nivel internacional. El grupo cordobés se convierte en el primer socio español de LinkedAge con la idea de fomentar el turismo de la tercera edad El grupo cordobés de residencias para mayores Sanyres, que cuenta con 20 centros ...
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CURSO ON-LINE / EMOCIONES Y ENVEJECIMIENTO
Publicada el 24.10.2013
Emociones y envejecimiento 01 Las emociones nos acompañan a lo largo de toda nuestra vida, jugando un papel en nuestro día a día. 02 Es importante dotar a las personas de mayor conocimiento sobre emociones y su proceso. 03 A través de este curso buscamos analizar el papel de las emociones en la ...
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Una oportunidad para generar empleo: modelo de atenci贸n "En mi casa"
Publicada el 09.04.2013
Castilla y León presenta el nuevo modelo de atención ‘En mi casa’ como una oportunidad de generación de empleo y crecimiento económico La consejera de Familia e Igualdad de Oportunidades, Milagros Marcos, ha presentado hoy en Madrid, a directores generales de Servicios Sociales de distintas comunidades, empresarios y profesionales del sector, ...
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LA ECONOM脥A SUMERGIDA Y LOS SERVICIOS A LA PERSONA (MAYORES, DEPENDIENTES...)
Publicada el 08.03.2015
La economía sumergida y sus soluciones El reciente informe España 2018, que el Consejo Empresarial para la Competitividad (CEC) presentó y que ha suscitado un notable interés público, ratifica algunas medidas defendidas desde hace tiempo por la Asociación Española de Servicios a la Persona (AESP) para dinamizar el empleo en España ...
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PREVENCI脫N DE ACCIDENTES EN LAS PERSONAS MAYORES
Publicada el 06.03.2014
La Fundación Mapfre pone en marcha un ciclo de Conferencias sobre la prevención de accidentes en las personas mayores Ayer comenzó el Ciclo de Conferencias sobre Prevención de accidentes en las personas mayores, que ha puesto en marcha la Fundación Mapfre junto a la Real Academia de Medicina, RANM. La segunda ...
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MODELO "EN MI CASA" - PERSONAS MAYORES - JUNTA DE CASTILLA Y LE脫N
Publicada el 12.02.2016
Nueva normativa para los Centros de personas mayores en Castilla y León La Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades junto a LARES y ACALERTE, asociaciones mayoritarias en el sector de la atención a las personas mayores en Castilla y León, impulsan a través de un protocolo el desarrollo de acciones ...
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MODELO "EN MI CASA" IMPACTO POSITIVO TANTO PARA LOS RESIDENTES COMO PARA LOS PROFESIONALES Y LA FAMILIAS
Publicada el 10.04.2015
75 % de los residentes mejora su calidad de vida. Se disminuyen las caídas, duermen y comen mejor, mejora su autonomía, su participación en las actividades, disfrutan de la posibilidad de elegir y presentan una mayor interacción social. Los resultados también apuntan a un impacto positivo entre los profesionales. Ellos presentan ...
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LA ATENCI脫N INTEGRAL - EL USO DE LAS TIC EN LOS SERVICIOS ASISTENCIALES SOCIOSANITARIOS
Publicada el 04.04.2014
Kwido ayuda a los pacientes crónicos a seguir sus tratamientos Las enfermedades crónicas se distinguen por mantenerse en el tiempo y tener una progresión lenta, siendo más frecuentes (aunque no exclusivas) en edades avanzadas. Por este motivo fundamental, la atención sociosanitaria debe tener el foco de forma permanente en los crónicos ...
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PREMIOS SUPERCUIDADORES - II EDICI脫N
Publicada el 21.03.2016
ENVÍA TU CANDIDATURA Y GANA Los Premios SUPERCUIDADORES tienen como objetivo reconocer la labor tanto de las personas físicas como de las personas jurídicas por su trabajo y acciones tendentes a mejorar la calidad de vida de personas mayores o menores de edad, personas que sufran algúntipo de enfermedad o se encuentren en situación ...
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La plataforma gratuita PERSONAS QUE - incorpora el Alzheimer
Publicada el 07.02.2014
Personas que es una plataforma digital para pacientes que desde 2012 está online en España. En breve estará activa en los principales países europeos y en EEUU. Es una iniciativa de Publicis Healthcare Communications Group con la colaboración de Saatchi & Saatchi Health, creada por Razorfish Healthware. En un mundo en ...
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CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD - LAS RESIDENCIAS Y CENTROS DE D脥A PUEDEN FORMAR A SUS TRABAJADORES A COSTE CERO
Publicada el 09.08.2016
CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD EN MODALIDAD DE TELEFORMACIÓN Desde SUPER Cuidadores ayudamos a todos los empleados de residencias y centros de día aobtener el certificado de profesionalidad sociosanitario o a que continúen formándose en el área sociosanitaria a coste cero gracias a la formación bonificada. Las empresas disponen cada año de 420€ por trabajador en créditos para la formación programada (o la antigua ...
