CURSOS 1ª CONVOCATORIA 2014 (MARZO-JUNIO) CREFES - FORMACIÓN Y ESTUDIOS SOCIALES

Publicada el 23.01.2014

Cursos primera convocatoria 2014: marzo-junio  Apoyo psicosocial: Atención relacional y comunicativa en Instituciones (2014GSS001-020) El Nuevo Modelo de Atención centrada en la Persona (2014GSS021-025) Movilización y transferencias en la atención a residentes (2014GSS026-028) Métodos de autoprotección ante problemas de conducta (2014GSS029-031) Atención integral en la intervención con personas dependientes en instituciones: dirección del equipo interdisciplinar(2014GSS032) Códigos ...

ACREDITACIÓN EN EL CUIDADO DE DEMENCIAS SIN SUJECIONES EN RESIDENCIAS

Publicada el 18.02.2014

Familiares de personas con Alzheimer impulsan el modelo de cuidado de demencia sin sujeciones en las residencias La Confederación Española de Asociaciones de Familiares de Personas con Alzheimer y otras Demencias (CEAFA) y Fundación Maria Wolff. Las dos organizaciones se han unido para crear un frente común y ayudar a las ...

TELÉFONO GRATUITO DE ATENCIÓN AL CUIDADOR 900 36 51 00

Publicada el 03.03.2014

LÍNEA GRATUITA 900 36 51 00 Cruz Roja pone en marcha un teléfono gratuito de atención para apoyar a los cuidadores familiares de las personas en situación de dependencia. Se trata de un servicio telefónico y vía internert para ofrecerles información y orientación sobre recursos relacionados con la prevención y la atención ...

Aportamos Servicios

Publicada el 15.02.2019

TU VIDA M�S SENCILLA - UNA CASA SIN BARRERAS

Publicada el 20.04.2016

  La adaptación del domicilio a las personas mayores promueve la autonomía y evita riesgos de accidentes y caídas. Suprimir barreras arquitectónicas y utilizar productos de apoyo contribuye a realizar las actividades cotidianas de forma más cómoda y segura.    La vivienda representa un elemento esencial y necesario en la vida de cualquier ...

EVOCACOGNITIVA - TERAPIA OCUPACIONAL Y COGNITIVA A DOMICILIO - PERSONAS MAYORES EN VALLADOLID

Publicada el 07.03.2018

El 82% de las personas mayores en España quieren envejecer en su propia casa, según la OCU. Este dato nos indica un deseo que en algunos casos no supera las dificultades para poder llevarlo a la práctica. Desde Evocacognitiva ofrecemos servicios que permiten a las personas mayores la posibilidad de seguir ...

LAS NUEVAS TECNOLOG�AS (TIC) Y EL ENVEJECIMIENTO ACTIVO Y SALUDABLE EN PERSONAS MAYORES

Publicada el 03.04.2015

Primer ecosistema tecnológico europeo para fomentar un envejecimiento activo “Acción por el Envejecimiento Saludable” (Action for Healthy Ageing) es el nombre del primer ecosistema a nivel europeo para la promoción del envejecimiento activo y saludable por medio de las nuevas tecnologías. Esta plataforma software, desarrollada por la Universidad Carlos III de ...

UN BLOG ANTE LAS PRÓXIMAS ELECCIONES AL PARLAMENTO EUROPEO

Publicada el 24.01.2014

La Plataforma AGE ha publicado un manifiesto y un blog ante las próximas elecciones al Parlamento Europeo. AGE ha puesto en marcha el blog "Hacia un Parlamento Europeo Amigable con la Edad" como plataforma para el debate entre los eurodiputados y los ciudadanos de la UE mayores sobre el "Manifiesto ...

SANYRES APUESTA POR SMARTBRAIN PARA LA ESTIMULACIÓN COGNITIVA DE LOS MAYORES

Publicada el 03.11.2014

SANYRES LEÓN YA CUENTA CON SU TERAPIA PERSONALIZADA BASADA EN SMARTBRAIN  Los programas de estimulación cognitiva basados en las nuevas tecnologías para ralentizar procesos de deterioro cognitivo o demencia están demostrando ser unas eficientes herramientas terapéuticas. Smartbrain mantiene y mejora las capacidades cognitivas de las personas mayores institucionalizadas Consciente de ello, Grupo Sanyres ha implantado en varios de sus ...

LOS CENTROS DE PERSONAS MAYORES CON UN PERSONAL CADA VEZ M�S CUALIFICADO

Publicada el 02.02.2016

Los geriátricos ya no pueden contratar a personal sin formación Unos 8.000 trabajadores de la dependencia deberán acreditarse para conservar su empleo.Los centros privados y concertados apoyan la medida que evitará que empleados sin titulación puedan atender a dependientes La profesionalización de este sector es una de las muchas medidas de la ...

PROYECTO KNOW ALZHEIMER, RESPUESTAS CONCRETAS A DUDAS REALES

Publicada el 01.06.2015

Por primera vez, familiares, cuidadores, médicos y farmacéuticos se han unido para avanzar y dar respuestas en el cuidado del paciente con Alzheimer Presentación Know Alzheimer es un proyecto multidisciplinar que pretende conocer las inquietudes y dudas que el tratamiento y cuidado de los pacientes de Alzheimer generan en los diferentes colectivos profesionales ...

NUEVA PLATAFORMA FORMACIÓN IAAP - (aul@bierta)

Publicada el 08.01.2014

La nueva plataforma aul@bierta IAAP desarrollada por la Dirección General de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones para el Instituto, integra todos los servicios que el IAAP ha ido incorporando a lo largo de estos años, como los programas formativos on-line y la Comunidad de Aprendizaje Profesional, también ofrece ...

VENTAJAS DEL INGRESO DE UNA ENFERMO DE ALZHEIMER EN UNA RESIDENCIA DE MAYORES

Publicada el 26.03.2015

Cuando un enfermo de Alzheimer cambia de su cuidador habitual a otro cuidador, o de su vivienda habitual a residencia, ¿qué síntomas suelen aparecer en su conducta o comportamiento? ¿Desaparecen o se adaptan a las nuevas condiciones de vida, o suelen acelerar su proceso degenerativo? Al ingresar a un paciente con ...

ATENCIÓN A LAS PERSONAS MAYORES EN CENTROS RESIDENCIALES - ATENCIÓN CENTRADA EN LA PERSONA

Publicada el 30.09.2016

Apostar por La Atención Centrada en la Persona en los servicios gerontológicos implica asumir una serie de principios y consideraciones. No es suficiente con reconocerlos o enunciarlos, también es necesario hacerlos efectivos en el día a día. DECÁLOGO 1. Todas las personas tenemos dignidad La dignidad implica que toda persona por el hecho ...

DISISMORE - RED LABORAL

Publicada el 24.09.2014

LA RED LABORAL DEL TALENTO CON DISCAPACIDAD   ¿Qué es disismore? Disismore es una red profesional que proporciona una solución innovadora para la búsqueda y la selección de personas con discapacidad, dando más  visibilidad a su talento, promoviendo la interacción con los técnicos de la inserción laboral, y facilitando el encuentro de candidatos ...