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  • LA ATENCIÓN INTEGRAL EN EL DOMICILIO - EL ASISTENTE PERSONAL

    Publicada el 15.01.2014

    Asistente Personal el camino hacia una atención integral en domicilio Amaia Lete – Responsable del Servicio y Maider Otxoa – Trabajadora Social. Servicio de Asistentes Personales Nuestro modelo de atención, el Modelo Matia, tiene como protagonista principal a la persona y se enfoca a que viva con autonomía y dignidad, teniendo en ...

  • FUNCIONES DE UNA TRABAJADORA SOCIAL EN UNA RESIDENCIA DE PERSONAS MAYORES

    Publicada el 17.10.2015

    Este artículo tiene como finalidad informar a todos los profesionales de cuáles son las funciones que lleva a cabo una Trabajadora Social (TS en adelante) dentro de una residencia. Todos conocemos la labor que realizan las educadoras, las psicólogas, las enfermeras, los médicos, etc., pero en cambio hay bastantes desconocimiento ...

  • LOS CENTROS DE PERSONAS MAYORES CON UN PERSONAL CADA VEZ MÃS CUALIFICADO

    Publicada el 02.02.2016

    Los geriátricos ya no pueden contratar a personal sin formación Unos 8.000 trabajadores de la dependencia deberán acreditarse para conservar su empleo.Los centros privados y concertados apoyan la medida que evitará que empleados sin titulación puedan atender a dependientes La profesionalización de este sector es una de las muchas medidas de la ...

  • La Junta crea Unidades de Convalecencias específicas para Dependientes a su salida del hospital

    Publicada el 07.11.2013

    Sanidad y Familia crearán 127 plazas en ocho unidades de convalecencia sociosanitaria antes de finalizar 2014 para atender a unas 600 personas Ambas consejerías dan un paso más en la coordinación sociosanitaria y firman un convenio para abrir, en este último trimestre del año, las primeras cincuenta plazas en cuatro centros ...

  • MODELO DE ATENCIÓN RESIDENCIAL EN CASTILLA Y LEÓN - CENTROS MULTISERVICIOS

    Publicada el 20.02.2015

    Centros Multiservicios ¿Qué es un Centro Multiservicios? Son Centros de atención a Personas Mayores o a Personas con Discapacidad inscritos en el Registro de Entidades, Servicios y Centros de la Gerencia de Servicios Sociales desde los que, además de prestar atención residencial y/o diurna, se ofertan otros servicios, ampliando el abanico de ...

  • CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD - SUPERCUIDADORES

    Publicada el 26.04.2017

    ESTUDIAR EL CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD, LA FORMA MÁS SEGURA DE TRABAJAR EN EL SECTOR SOCIOSANITARIO     La vía no formal para la acreditación de las competencias profesionales es un proceso largo y tedioso que realizan las Comunidades Autónomas, que no garantiza la obtención del certificado de profesionalidad. El próximo 31 de ...

  • REGISTRO DE CENTROS LIBRES DE SUJECIONES

    Publicada el 20.03.2014

    Hay muchos centros libres de sujeciones en España, y solo algunos son conocidos por el Programa Desatar y por el conjunto de la sociedad. Tampoco es bien conocido lo que supone un centro libre de sujeciones en todos los planos de la vida en las residencias, y en su calidad ...

  • PROGRAMA RESPIRO FAMILIAR - ENFERMEDADES RARAS Y SUS FAMILIAS

    Publicada el 20.06.2014

    ¿Qué es el Programa de Respiro Familiara CEER? ¿A quién va dirigido? ..........................................

  • ESTRÉS Y CAMBIOS COGNITIVOS ASOCIADOS AL ENVEJECIMIENTO

    Publicada el 25.04.2014

    VANESA HIDALGO / LABORATORIO DE NEUROCIENCIA SOCIAL COGNITIVA. UNIVERSIDAD DE VALENCIA En los países desarrollados se está produciendo un acelerado proceso de envejecimiento de la población debido al aumento de la esperanza de vida como consecuencia de la mejora en los servicios sanitarios, en la higiene y en la alimentación. Concretamente, ...

  • TIPOS DE CAMAS ARTICULADAS - MEJORA EN LAS ÚLCERAS POR PRESIÓN

    Publicada el 01.01.2014

    Análisis y Evaluación Ergonómica de una Cama Articulada y Propuestas de Mejora. El proyecto ha sido desarrollado ID_ERGO en colaboración con de la empresa Hidráulicas PARDO S.A. y ha contado con la participación del Grupo Nacional para el Estudio y Asesoramiento en Úlceras por Presión y Heridas Crónicas (GNEAUPP). El objeto de ...

  • MARCO DE ACTUACIÓN PARA LAS PERSONAS MAYORES

    Publicada el 29.10.2015

      Propuestas y recomendaciones para fortalecer el ejercicio de los derechos de las personas mayores El Imserso, como entidad de referencia nacional en materia de personas mayores y servicios sociales, ha elaborado en colaboración con el Consejo Estatal de las Personas Mayores, órgano representativo estatal de las asociaciones de mayores, un documento ...

  • LAS PERSONAS MAYORES COMO FUENTE DE OPORTUNIDADES

    Publicada el 26.11.2015

    Un estudio sobre economía del envejecimiento presenta a los mayores como fuente de oportunidades Los catedráticos Óscar González y Pablo Antonio Muñoz han presentado en Madrid el Estudio sobre Economía del Envejecimiento, que analiza las características y hábitos de comportamiento de las personas mayores relacionados con su impacto y potencial económico ...

  • "APRENDE A LO LARGO DE LA VIDA"

    Publicada el 09.10.2014

      Nuevo portal del Ministerio de Educación dirigido a la formación de personas adultas La secretaria de Estado de Educación, Formación Profesional y Universidades, Montserrat Gomendio, y el director general de Formación Profesional, Ángel de Miguel Casas, presentaron ayer el portal “Aprende a lo largo de la vida” (http://www.mecd.gob.es/alv/inicio.html). Este recurso, fruto de ...

  • EL CANSANCIO EMOCIONAL DEL CUIDADOR/A... 23 Claves para Hacerle Frente

    Publicada el 04.01.2016

    23 CLAVES PARA HACERLE FRENTE El Cansancio/Fatiga Emocional, es una reacción natural de nuestro organismo... una respuesta que la mente da, ante situaciones que no puede asimilar o circunstancias, en las que ha habido un gran desgaste físico o psicológico... Está muy relacionado con períodos de depresión, ansiedad, sobrecarga o estrés que ...

  • DISISMORE - RED LABORAL

    Publicada el 24.09.2014

    LA RED LABORAL DEL TALENTO CON DISCAPACIDAD   ¿Qué es disismore? Disismore es una red profesional que proporciona una solución innovadora para la búsqueda y la selección de personas con discapacidad, dando más  visibilidad a su talento, promoviendo la interacción con los técnicos de la inserción laboral, y facilitando el encuentro de candidatos ...

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