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LA HISTORIA CLÃNICA... DEBERÃA INCORPORAR LA VOLUNTAD ANTICIPADA DEL PACIENTE?
Publicada el 14.04.2016
La historia clínica debería incorporar la voluntad anticipada del paciente Este documento permite al paciente, por un lado, manifestar su voluntad sobre sus tratamientos y al facultativo, por otro, conocer las “instrucciones previas” que le ha dejado sobre el ejercicio del derecho de autonomía La voluntad anticipada es una herramienta esencial en ...
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NUEVO CENTRO MULTISERVICIOS EN SANTA COLOMBA DE SOMOZA - LEÓN
Publicada el 20.01.2014
La nueva residencia, que hoy ha visitado la consejera de Familia e Igualdad de Oportunidades, Milagros Marcos, se abre siguiendo el nuevo modelo de centros multiservicios que impulsa la Junta de Castilla y León. El edificio aprovecha parte de las instalaciones del centro de día, que contó con una financiación ...
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EL GRUPO SANYRES ABRE UN NUEVO CANAL DE COMUNICACIÓN CON LOS FAMILIARES DE SUS RESIDENTES
Publicada el 20.04.2015
Nueva herramienta de comunicación de los familiares con los centros: la aplicación móvil Sanyres. Con esta aplicación los familiares de los residentes en cualquier centro de Grupo Sanyres podrán comunicarse de manera más directa y recibir información actualizado sobre la situación de los residentes. Entre otras utilidades, esta pionera aplicación en el ...
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APP PARA EL SECTOR RESIDENCIAL - GRUPO SANYRES
Publicada el 18.03.2015
Sanyres prepara el lanzamiento de la primera app del sector residencial para personas mayores Grupo Sanyres lanza al mercado la primera aplicación para dispositivos móviles y tabletas en el sector de las residencias geriátricas, como una acción de su compromiso de transparencia y cercanía. Esta novedosa app gratuita permite al usuario ...
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DISISMORE - RED LABORAL
Publicada el 24.09.2014
LA RED LABORAL DEL TALENTO CON DISCAPACIDAD ¿Qué es disismore? Disismore es una red profesional que proporciona una solución innovadora para la búsqueda y la selección de personas con discapacidad, dando más visibilidad a su talento, promoviendo la interacción con los técnicos de la inserción laboral, y facilitando el encuentro de candidatos ...
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TIPOLOGÃA DE CENTROS DE CARACTER SOCIAL PARA LA ATENCIÓN A PERSONAS MAYORES EN CASTILLA Y LEÓN
Publicada el 14.02.2016
La tipología de centros de caracter social para la atención a personas mayores en Castilla y León según el Decreto 2/2016, de 14 de febrero. Art. 2 TIPOLOGÍA DE CENTROS Los centros de carácter social para la atención a las personas mayores se clasifican en: a) Centro residencial. Conjunto de espacios y servicios configurados ...
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CREAR LA CULTURA DEL CUIDADO
Publicada el 03.12.2014
Parece que la tarea de cuidar se está desprestigiando. Hecho lejos de la realidad. Cuidar es un acto que muestra nuestra humanidad, el cariño y la cercanía hacia otras personas. Nuria Garro, pedagoga y psicopedagoga, nos habla de la importancia de inculcar una cultura del cuidado. En las noticias, en las ...
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UNA SOLUCIÓN PARA LA INCONTINENCIA DE ADULTOS
Publicada el 07.02.2014
Ignis es nuestra solución para la incontinencia urinaria. Consiste en un sensor realizado en silicona médica y una pulsera que te avisa cuando tienes que cambiar la compresa. El sensor es plano y flexible para que ni siquiera notes que lo llevas puesto. Instrucciones de uso: Para utilizarlo sólo tienes que poner el ...
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EL CENTRO DE REFERENCIA ESTATAL DE AUTONOMÃA PERSONAL Y AYUDAS TÉCNICAS (CEAPAT) - SUPERCUIDADORES
Publicada el 03.04.2016
Entrevista de SUPER Cuidadores a Miguel Ángel Valero Duboy, director del Centro de Referencia Estatal de Autonomía Personal y Ayudas Técnicas (Ceapat), organismo dependiente del Imserso que busca mejorar la accesibilidad y la calidad de vida tanto de las personas mayores o que se encuentran en situación de discapacidad y/o ...
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CONSEJO GENERAL DEL TRABAJO SOCIAL - FEAD - RED PÚBLICA DE SERVICIOS SOCIALES.
Publicada el 08.03.2015
El Consejo General del Trabajo Social advierte de que para aplicar el FEAD se necesita reforzar la red pública de servicios sociales Sobre la aplicación del Fondo de Ayuda Europea para las personas desfavorecidas, y a la espera de que el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad dé a conocer ...
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DISCRIMINACIÓN POR EDAD - PERSONAS MAYORES - ELDERSPEAK
Publicada el 26.05.2016
LA MICROAGRESION EN EL TRATO CON LAS PERSONAS MAYORES "UN CONCEPTO QUE DERIVA DEL TÉRMINO ANGLOSAJÓN ELDERSPEAK" El concepto de elderspeak, o “lenguaje para viejos”, es una práctica de edadismo o “discriminación por la edad” que constituye una microagresió habitual hacia las personas mayores y tiene una especial relevancia en los modelos ...
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QUÉ SON LOS PRODUCTOS DE APOYO?
Publicada el 02.05.2015
PRODUCTOS DE APOYO; ANTES AYUDAS TÉCNICAS Podemos definir los Productos de Apoyo como aquellos dispositivos, instrumentos, aparatos y/o adaptaciones que se emplean para ayudar en las limitaciones y/o deficiencias funcionales que puedan sufrir las personas en situación de dependencia, en relación a las actividades y/o la participación en la vida diaria. ...
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TE ASESORAMOS PARA ADAPTAR TU VIVIENDA - SEGRAS 900 834 437
Publicada el 19.06.2015
QUEDARSE EN CASA, SI ....pero con la máxima calidad de vida - Especial para Dependientes y Cuidadores Cuando aparecen dificultades para vivir de forma autónoma en el propio domicilio, las personas afectadas y sus familias se han de enfrentar a una difícil decisión. A veces, el ingreso en una residencia es la ...
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FUNDACIÓN ONCE Y BANCO POPULAR IMPULSAN LA EMPLEABILIDAD DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD A TRAVÉS DE LA FORMACIÓN
Publicada el 13.10.2014
Mediante un proyecto para la mejora de la cualificación de los beneficiarios Fundación ONCE y Banco Popular, con la colaboración de U-tad, Centro Universitario de Tecnología y Arte Digital, hicieron entrega este viernes de los diplomas que certifican la formación especializada de 16 personas con discapacidad, a través de un proyecto ...
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CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD - LAS RESIDENCIAS Y CENTROS DE DÃA PUEDEN FORMAR A SUS TRABAJADORES A COSTE CERO
Publicada el 09.08.2016
CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD EN MODALIDAD DE TELEFORMACIÓN Desde SUPER Cuidadores ayudamos a todos los empleados de residencias y centros de día aobtener el certificado de profesionalidad sociosanitario o a que continúen formándose en el área sociosanitaria a coste cero gracias a la formación bonificada. Las empresas disponen cada año de 420€ por trabajador en créditos para la formación programada (o la antigua ...
