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CUIDADORES NO PROFESIONALES O FAMILIARES "CUIDANDO AL CUIDADOR"
Publicada el 25.09.2015
EL AUTOCUIDADO... ¿Por qué es tan importante para el cuidador? El Autocuidado tiene que ver con las atenciones, hábitos y rutinas que llevamos a cabo, con el propósito de fortalecer o restablecer la salud, e intentar prevenir enfermedades o situaciones de riesgo, a nivel tanto psicológico como físico... en definitiva, para ...
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ASOCIACIONES Y UNIR, LA UNIVERSIDAD DE LOS CUIDADORES
Publicada el 16.09.2015
FORMACIÓN ON-LINE PARA ASOCIADOS Y FAMILIARES PROPUESTA PARA LAS ASOCIACIONES DE PACIENTES FORMACIÓN INTEGRAL PARA EL CUIDADO DE LA SALUD DE LOS ASOCIADOS Y SUS FAMILIAS PARA MÁS INFORMACIÓN CONTACTA CON: cuidadores@unir.net / Tel.: 91 567 44 72 TAMBIÉN DE INTERÉS LOS PRODUCTOS/SERVICIOS RECOMENDADOS
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5 DE MARZO - MASTERCLASS "LOS TRASTORNOS DEL COMPORTAMIENTO QUE PRODUCE EL ALZHEIMER"
Publicada el 03.03.2014
LOS TRATORNOS DEL COMPORTAMIENTO QUE PRODUCE EL ALZHEIMER Presentación La apatía, la agresividad, la repetición de preguntas o la deambulación son algunos de los síntomas que los enfermos de Alzheimer pueden sufrir. Esto crea situaciones estresantes y, a veces, peligrosas para el cuidador. ¿Por qué se producen? Aprende cómo actuar y conoce ...
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REVALORIZACI脫N DE LAS PENSIONES DE SEGURIDAD SOCIAL
Publicada el 30.12.2014
El Presupuesto del Imserso para el próximo año aumenta un 2,10% con respecto a 2014 y se suma al aumento del 0,57% del año anterior, llegando a los 3.786,97 millones de €. Presupuesto del Imserso para 2015 El Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad dedica 7 de cada 10 euros a ...
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GRUPO AMMA RESPONSABLE CON LA SALUD DE SUS TRABAJADORES
Publicada el 08.06.2015
Amma lanza una campaña de prevención sobre trastornos músculo-esqueléticos entre su plantilla. Los trabajadores expuestos al cuidado y movilización de personas mayores tienen un mayor riesgo de padecerlos El Departamento de Recursos Humanos de Amma, a través de su Área de Prevención de Riesgos Laborales, acaba de lanzar esta pasada semana ...
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TIPOLOG脥A DE CENTROS DE CARACTER SOCIAL PARA LA ATENCI脫N A PERSONAS MAYORES EN CASTILLA Y LE脫N
Publicada el 14.02.2016
La tipología de centros de caracter social para la atención a personas mayores en Castilla y León según el Decreto 2/2016, de 14 de febrero. Art. 2 TIPOLOGÍA DE CENTROS Los centros de carácter social para la atención a las personas mayores se clasifican en: a) Centro residencial. Conjunto de espacios y servicios configurados ...
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FUNDACION PUNSET - APOYO ON-LINE GRATUITO
Publicada el 06.10.2014
APOYO ON-LINE Desde que la Fundación Eduardo Punset, Redes para la Comprensión Pública de la Ciencia, puso en marcha el programa de Apoyo online, en noviembre de 2009, los profesionales que colaboran con el proyecto han atendido más de 4000 consultas, la mayoría procedentes de personas que atraviesan una situación de ...
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MODELO "EN MI CASA" - PERSONAS MAYORES - JUNTA DE CASTILLA Y LE脫N
Publicada el 12.02.2016
Nueva normativa para los Centros de personas mayores en Castilla y León La Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades junto a LARES y ACALERTE, asociaciones mayoritarias en el sector de la atención a las personas mayores en Castilla y León, impulsan a través de un protocolo el desarrollo de acciones ...
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PROYECTO LiveWell - INFORMACION PARA PACIENTES, CUIDADORES Y PROFESIONALES
Publicada el 03.10.2014
Una herramienta basada en web que tendrá dos funciones principales / áreas: Entrenamiento con contenidos de e-learning: El sistema ofrecerá tanto a los pacientes con Parkinson y cuidadores contenidos interactivos de formación, ejercicios y paquetes de información sobre la enfermedad de Parkinson y cómo tratar con los pacientes y contribuir a ...
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LA CULTURA DEL CUIDADO. HACIA DONDE VAMOS?
Publicada el 09.01.2015
¿Estamos creando una cultura del cuidado? En las noticias, en las publicaciones, en las redes sociales, en los medios, el cuidado parece tener siempre un sentido negativo. Normalmente se asocia con el sentido de carga, el "síndrome del quemado", la falta de recursos o apoyos, el futuro desolador deuna sociedad cada vez ...
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La ONCE y su Fundaci贸n presentan ILUNION. PERSONAS QUE TRABAJAN PARA PERSONAS
Publicada el 20.11.2014
LA ONCE Y SU FUNDACIÓN PRESENTAN ILUNION, LA NUEVA MARCA QUE UNIFICA TODAS SUS EMPRESAS Agrupa 28.561 profesionales, el 33% con discapacidad, y un 60% de mujeres en plantilla Acumula la experiencia de tres décadas de iniciativa empresarial y social de la Organización Suma más de 500 centros repartidos por toda la geografía La ...
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LOS CENTROS DE PERSONAS MAYORES CON UN PERSONAL CADA VEZ M脕S CUALIFICADO
Publicada el 02.02.2016
Los geriátricos ya no pueden contratar a personal sin formación Unos 8.000 trabajadores de la dependencia deberán acreditarse para conservar su empleo.Los centros privados y concertados apoyan la medida que evitará que empleados sin titulación puedan atender a dependientes La profesionalización de este sector es una de las muchas medidas de la ...
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TU VIDA M脕S SENCILLA - UNA CASA SIN BARRERAS
Publicada el 20.04.2016
La adaptación del domicilio a las personas mayores promueve la autonomía y evita riesgos de accidentes y caídas. Suprimir barreras arquitectónicas y utilizar productos de apoyo contribuye a realizar las actividades cotidianas de forma más cómoda y segura. La vivienda representa un elemento esencial y necesario en la vida de cualquier ...
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"APRENDE A LO LARGO DE LA VIDA"
Publicada el 09.10.2014
Nuevo portal del Ministerio de Educación dirigido a la formación de personas adultas La secretaria de Estado de Educación, Formación Profesional y Universidades, Montserrat Gomendio, y el director general de Formación Profesional, Ángel de Miguel Casas, presentaron ayer el portal “Aprende a lo largo de la vida” (http://www.mecd.gob.es/alv/inicio.html). Este recurso, fruto de ...
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DISISMORE - RED LABORAL
Publicada el 24.09.2014
LA RED LABORAL DEL TALENTO CON DISCAPACIDAD ¿Qué es disismore? Disismore es una red profesional que proporciona una solución innovadora para la búsqueda y la selección de personas con discapacidad, dando más visibilidad a su talento, promoviendo la interacción con los técnicos de la inserción laboral, y facilitando el encuentro de candidatos ...
