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LAS NUEVAS TECNOLOG脥AS (TIC) Y EL ENVEJECIMIENTO ACTIVO Y SALUDABLE EN PERSONAS MAYORES
Publicada el 03.04.2015
Primer ecosistema tecnológico europeo para fomentar un envejecimiento activo “Acción por el Envejecimiento Saludable” (Action for Healthy Ageing) es el nombre del primer ecosistema a nivel europeo para la promoción del envejecimiento activo y saludable por medio de las nuevas tecnologías. Esta plataforma software, desarrollada por la Universidad Carlos III de ...
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MASTERCLASS GRATUITA - LA HIGIENE EN MAYORES Y DEPENDIENTES
Publicada el 24.03.2014
LA HIGIENE EN MAYORES Y DEPENDIENTES Presentación La higiene personal es una tarea imprescindible para todos, ya que forma parte de las funciones fisiológicas básicas del ser humano. Una persona en situación de dependencia puede ver mermada su autonomía para realizar esta actividad. Conocer en detalle las dificultades a las que se ...
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CASTILLA Y LE脫N POR LA CALIDAD DE VIDA EN LOS SERVICIOS SOCIALES
Publicada el 14.02.2016
La nueva normativa para la atención a personas mayores en Centros de caracter social se concreta en las dimensiones de autodeterminación, el bienestar físico, emocional, los derechos de la personas, la inclusión social, el desarrollo personal y las relaciones interpersonales. El modelo de atención en los centros para personas mayores es ...
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BECAS PARA RESIDENCIAS DE PERSONAS MAYORES - AYUDA PARA LA FORMACI脫N
Publicada el 18.09.2017
SUPER CUIDADORES AYUDA CON 10.000 EUROS A LAS RESIDENCIAS DE PERSONAS MAYORES El plazo para solicitar las ayudas finaliza el 21de septiembre. El objetivo es ayudar a todos los centros a que formen a su personal con los Certificados Oficiales de Profesionalidad en Atención Sociosanitaria a personas Dependientes. Esta ayuda se materializa ...
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SE FIRMA UN PROTOCOLO (CONSEJER脥A.-LARES-ACALERTE) PARA LA IMPLANTACI脫N DEL MODELO "EN MI CASA" EN CASTILLA Y LE脫N
Publicada el 13.02.2016
Progama de acciones conjuntas. Proceso formativo y plan de formación para los profesionales. Acciones a desarrollar: INFORMACIÓN Y DIVULGACIÓN 1. Organización de una jornada divulgativa conjunta de carácter nacional o internacional. 2. Se desarrollarán jornadas informativas en todas las provincias de la Comunidad para todos los profesionales ...
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ABIERTA LA CONVOCATORIA PARA EL PROGRAMA DE RESPIRO FAMILIAR 2015 en el CREER
Publicada el 17.02.2015
Estancias temporales en régimen residencial de 12 días de duración El Instituto de Mayores y Servicios Sociales (Imserso) ha abierto el plazo de presentación de solicitudes para participar en el Programa de Respiro Familiar 2015 que se desarrollará en el Centro de Referencia Estatal de Atención a Personas con Enfermedades Raras ...
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GU脥A MARAL - LOS MAYORES APORTAN CONOCIMIENTO Y VALOR
Publicada el 01.03.2016
Noticias de León / Texto: V. Velez / Imagen: S. Arén Carmen Fraile es la responsable de la Guía Maral, una publicación que aglutina información de utilidad para personas mayores y dependientes. Diario Digital de León ha mantenido una conversación con ella para analizar la situación del mayor en la provincia. Orientada ...
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CURSO ON-LINE / EMOCIONES Y ENVEJECIMIENTO
Publicada el 24.10.2013
Emociones y envejecimiento 01 Las emociones nos acompañan a lo largo de toda nuestra vida, jugando un papel en nuestro día a día. 02 Es importante dotar a las personas de mayor conocimiento sobre emociones y su proceso. 03 A través de este curso buscamos analizar el papel de las emociones en la ...
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TIPOLOG脥A DE CENTROS DE CARACTER SOCIAL PARA LA ATENCI脫N A PERSONAS MAYORES EN CASTILLA Y LE脫N
Publicada el 14.02.2016
La tipología de centros de caracter social para la atención a personas mayores en Castilla y León según el Decreto 2/2016, de 14 de febrero. Art. 2 TIPOLOGÍA DE CENTROS Los centros de carácter social para la atención a las personas mayores se clasifican en: a) Centro residencial. Conjunto de espacios y servicios configurados ...
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MOLLY - ROBOTS PARA LA TERCERA EDAD
Publicada el 10.07.2014
Molly podría ser el futuro de la atención y permitir que la población de más edad para vivir una vida saludable e independiente. En todo el mundo la gente está viviendo más tiempo y mantener la salud de la población de más edad es un reto enorme. Sin embargo, los científicos ...
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LOS CENTROS DE PERSONAS MAYORES CON UN PERSONAL CADA VEZ M脕S CUALIFICADO
Publicada el 02.02.2016
Los geriátricos ya no pueden contratar a personal sin formación Unos 8.000 trabajadores de la dependencia deberán acreditarse para conservar su empleo.Los centros privados y concertados apoyan la medida que evitará que empleados sin titulación puedan atender a dependientes La profesionalización de este sector es una de las muchas medidas de la ...
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Encuento multidisciplinario de Investigaci贸n psicosocial y/o sociosanitaria
Publicada el 06.11.2013
¡SE ABRE LA INSCRIPCIÓN PARA EL ENCUENTRO DE INVESTIGADORES! Si eres investigador o has estado involucrado en un proyecto de investigación psicosocial y/o sociosanitario ya puedes inscribirte en el Encuentro de Investigadores titulado “INVESTIGACIÓN Y ENVEJECIMIENTO: UNA RESPUESTA MULTIDISCIPLINAR” que tendrá lugar el próximo 4 de diciembre en la Sala Mayor ...
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DESPEDIRSE - ACOMPA脩ANDO AL FINAL DE LA VIDA
Publicada el 12.01.2016
DESPEDIRNOS ES NO DEJAR NADA POR DECIR No me gustaban las despedidas. Hasta que me di cuenta de que eran necesarias. Hasta que me di cuenta de que había algo peor que despedirse, y eso era, precisamente, no despedirse. No, no nos gusta despedirnos. Nos confronta con aquello que vamos a perder ...
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ATENCI脫N A LAS PERSONAS MAYORES EN CENTROS RESIDENCIALES - ATENCI脫N CENTRADA EN LA PERSONA
Publicada el 30.09.2016
Apostar por La Atención Centrada en la Persona en los servicios gerontológicos implica asumir una serie de principios y consideraciones. No es suficiente con reconocerlos o enunciarlos, también es necesario hacerlos efectivos en el día a día. DECÁLOGO 1. Todas las personas tenemos dignidad La dignidad implica que toda persona por el hecho ...
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DISISMORE - RED LABORAL
Publicada el 24.09.2014
LA RED LABORAL DEL TALENTO CON DISCAPACIDAD ¿Qué es disismore? Disismore es una red profesional que proporciona una solución innovadora para la búsqueda y la selección de personas con discapacidad, dando más visibilidad a su talento, promoviendo la interacción con los técnicos de la inserción laboral, y facilitando el encuentro de candidatos ...
