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CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD - LAS RESIDENCIAS Y CENTROS DE D脥A PUEDEN FORMAR A SUS TRABAJADORES A COSTE CERO
Publicada el 09.08.2016
CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD EN MODALIDAD DE TELEFORMACIÓN Desde SUPER Cuidadores ayudamos a todos los empleados de residencias y centros de día aobtener el certificado de profesionalidad sociosanitario o a que continúen formándose en el área sociosanitaria a coste cero gracias a la formación bonificada. Las empresas disponen cada año de 420€ por trabajador en créditos para la formación programada (o la antigua ...
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PREVENCI脫N DE ACCIDENTES EN LAS PERSONAS MAYORES
Publicada el 06.03.2014
La Fundación Mapfre pone en marcha un ciclo de Conferencias sobre la prevención de accidentes en las personas mayores Ayer comenzó el Ciclo de Conferencias sobre Prevención de accidentes en las personas mayores, que ha puesto en marcha la Fundación Mapfre junto a la Real Academia de Medicina, RANM. La segunda ...
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REVALORIZACI脫N DE LAS PENSIONES DE SEGURIDAD SOCIAL
Publicada el 30.12.2014
El Presupuesto del Imserso para el próximo año aumenta un 2,10% con respecto a 2014 y se suma al aumento del 0,57% del año anterior, llegando a los 3.786,97 millones de €. Presupuesto del Imserso para 2015 El Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad dedica 7 de cada 10 euros a ...
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LA ATENCI脫N INTEGRAL EN EL DOMICILIO - EL ASISTENTE PERSONAL
Publicada el 15.01.2014
Asistente Personal el camino hacia una atención integral en domicilio Amaia Lete – Responsable del Servicio y Maider Otxoa – Trabajadora Social. Servicio de Asistentes Personales Nuestro modelo de atención, el Modelo Matia, tiene como protagonista principal a la persona y se enfoca a que viva con autonomía y dignidad, teniendo en ...
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NUEVO CENTRO CON UNIDAD DE DA脩O CEREBRAL - PLAZA REAL VALLADOLID ESPECIALISTAS EN PERSONAS MAYORES
Publicada el 17.11.2014
El próximo día 4 de diciembre tendrá lugar la inauguración del Centro Sociosanitario, Hogar Residencia y Centro de Día Plaza Real Valladolid es un nuevo centro perteneciente al Grupo Baugestión, especialistas en residencias para Personas Mayores. Tiene como objetivo servir como base y ejemplo para, en un futuro cercano, crear nuevos ...
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SANIDAD CREA DOS CENTROS DE REFERENCIA ESTATALES PARA ATENCI脫N A LA DEPENDENCIA EN CASTILLA Y LE脫N
Publicada el 21.06.2015
El ministro de Sanidad, Alfonso Alonso, rubrica las dos órdenes por las que se crean dos centros de referencia estatales para atender a personas en situación de dependencia, uno en León y otro en Soria. Este segundo tendrá el ‘apellido’ de ‘atención sociosanitaria’. Así lo recogen los articulados que han visto ...
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El Hospital de Getafe mejora la atenci贸n de los ancianos con una Unidad de Ca铆das
Publicada el 06.02.2014
HACE VISITAS A DOMICILIO PARA EVALUAR LOS RIESGOS El Servicio de Geriatría del Hospital Universitario de Getafe dispone de una Unidad de Caídas y Ortogeriatría, que tiene como objetivo mejorar el diagnóstico de posibles alteraciones de la marcha y el movimiento del anciano que son, en muchas ocasiones, causantes de las ...
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MALTRATO EN PERSONAS MAYORES
Publicada el 14.10.2015
De la cuestión privada a la actuación pública Define el INPEA el maltrato como “la acción única o repetida, o la falta de la respuesta apropiada, que ocurre dentro de cualquier relación donde exista una expectativa de confianza y la cual produzca daño o angustia a una persona anciana.” Según la OMS, “el ...
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GUIA MARAL - UNA GUIA CON SOLERA
Publicada el 29.02.2016
EL EQUIPO DE GUÍA MARAL OS QUIERE DAR LAS GRACIAS GUÍA MARAL es una recopilación de servicios y recursos para personas mayores y/o dependientes, de carácter monográfico, profesionalizado, anual, con carácter divulgativo y de fácil acceso para los ciudadanos. Nace en Zamora hace 10 años, con vocación de servicio. La Guía cumple una ...
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DISCRIMINACI脫N POR EDAD - PERSONAS MAYORES - ELDERSPEAK
Publicada el 26.05.2016
LA MICROAGRESION EN EL TRATO CON LAS PERSONAS MAYORES "UN CONCEPTO QUE DERIVA DEL TÉRMINO ANGLOSAJÓN ELDERSPEAK" El concepto de elderspeak, o “lenguaje para viejos”, es una práctica de edadismo o “discriminación por la edad” que constituye una microagresió habitual hacia las personas mayores y tiene una especial relevancia en los modelos ...
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LA PLATAFORMA DE TELEFORMACI脫N SUPER CUIDADORES ACREDITADA PARA IMPARTIR CERTIFICADOS DE PROFESIONALIDAD
Publicada el 26.05.2015
El SEPE acredita la plataforma de teleformación de SUPER Cuidadores para impartir los certificados de profesionalidad sociosanitarios SUPER Cuidadores la empresa de formación y asistencia a los cuidadores familiares y profesionales de personas Mayores, con Discapacidad y/o Dependientes, impulsada por la UNIR, la Universidad Internacional de La Rioja, imparte los certificados de ...
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CURSO SEMIPRESENCIAL DIRIGIDO A TRABAJADORES SOCIALES
Publicada el 07.12.2015
ESTRATEGIAS PARA LA INTERVENCION SOCIAL EN SITUACIONES DE DUELO Esta formación consta de 25 horas de duración en total y se imparte en la modalidad semipresencial. La parte presencial se celebrará el 15 y 16 de diciembre de 2015 en Palencia, (sede del CEAS Fernández Nieto) en horario: el 15 martes en ...
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MOLLY - ROBOTS PARA LA TERCERA EDAD
Publicada el 10.07.2014
Molly podría ser el futuro de la atención y permitir que la población de más edad para vivir una vida saludable e independiente. En todo el mundo la gente está viviendo más tiempo y mantener la salud de la población de más edad es un reto enorme. Sin embargo, los científicos ...
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PROYECTO LiveWell - INFORMACION PARA PACIENTES, CUIDADORES Y PROFESIONALES
Publicada el 03.10.2014
Una herramienta basada en web que tendrá dos funciones principales / áreas: Entrenamiento con contenidos de e-learning: El sistema ofrecerá tanto a los pacientes con Parkinson y cuidadores contenidos interactivos de formación, ejercicios y paquetes de información sobre la enfermedad de Parkinson y cómo tratar con los pacientes y contribuir a ...
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DISISMORE - RED LABORAL
Publicada el 24.09.2014
LA RED LABORAL DEL TALENTO CON DISCAPACIDAD ¿Qué es disismore? Disismore es una red profesional que proporciona una solución innovadora para la búsqueda y la selección de personas con discapacidad, dando más visibilidad a su talento, promoviendo la interacción con los técnicos de la inserción laboral, y facilitando el encuentro de candidatos ...
