B赟QUEDA AVANZADA
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  • NUEVO MODELO DE ATENCI脫N RESIDENCIAL A PERSONAS MAYORES "en Mi casa"

    Publicada el 23.02.2015

    El nuevo modelo de atención residencial para personas mayores está basado en la calidad de vida y pretende cubrir los deseos explicitados en diversos estudios y foros, relativos a cómo quieren vivir las personas durante ese periodo de su vida. En la mayor parte de los casos se pone de manifiesto ...

  • EL CLUB DE LOS 210 A脩OS. CLAVES PARA SER MAYORES Y FELICES

    Publicada el 23.03.2015

    Sólo un estilo de vida saludable nos va a permitir vivir esta etapa de la vida con calidad y de una manera activa. Los españoles somos cada vez más longevos. Las mujeres españolas tienen la más alta esperanza de vida de la Unión Europea, con 87 años, mientras los varones españoles ...

  • UNA APLICACI脫N PARA QUE LOS CIUDADANOS AVISEN DE LOS PROBLEMAS DE ACCESIBILIDAD

    Publicada el 28.07.2014

    COCEMFE y Fundación Vodafone desarrollarán una aplicación para que los ciudadanos avisen de problemas de accesibilidad La Confederación de Personas con Discapacidad Física y Orgánica (COCEMFE) ha suscrito un convenio de colaboración con la Fundación Vodafone y con el Real Patronato sobre Discapacidad, por el que desarrollarán una aplicación para tabletas ...

  • GUIA SOBRE CUIDADOS ENFERMO DE ALZHEIMER Y SUS CUIDADORES

    Publicada el 17.10.2015

    Todo lo que los cuidadores familiares necesitan saber sobre las demencias Estas páginas recogen las preguntas e inquietudes que expresaron los cuidadores participantes en el «II Plan de formación continua en demencias», que organizó la Asociación de Familiares de enfermos de Alzheimer y otras demencias afines de AFA Coruña (AFACO) en ...

  • DESPEDIRSE - ACOMPA脩ANDO AL FINAL DE LA VIDA

    Publicada el 12.01.2016

    DESPEDIRNOS ES NO DEJAR NADA POR DECIR No me gustaban las despedidas. Hasta que me di cuenta de que eran necesarias. Hasta que me di cuenta de que había algo peor que despedirse, y eso era, precisamente, no despedirse. No, no nos gusta despedirnos. Nos confronta con aquello que vamos a perder ...

  • REVALORIZACI脫N DE LAS PENSIONES DE SEGURIDAD SOCIAL

    Publicada el 30.12.2014

      El Presupuesto del Imserso para el próximo año aumenta un 2,10% con respecto a 2014 y se suma al aumento del 0,57% del año anterior, llegando a los 3.786,97 millones de €.   Presupuesto del Imserso para 2015   El Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad dedica 7 de cada 10 euros a ...

  • FITUR 2015 inaugura su nueva secci贸n FITUR SALUD.

    Publicada el 30.01.2015

    Con la colaboración de Spaincares, la nueva sección de la Feria contará con área expositiva, programa de jornadas y citas personalizadas con compradores profesionales  La Feria Internacional de Turismo, FITUR, que organiza IFEMA los días 28 de enero al 1 de febrero de 2015, en la FERIA DE MADRID, inaugurará en ...

  • PERSONAS MAYORES - CALENDARIO SOLIDARIO SANYRES

    Publicada el 15.12.2014

    “Los Doce Extraordinarios” bajo este título el Grupo Sanyres ha presentado su Calendario 2015, una iniciativa solidaria con la que se quieren destacar historias de personas excepcionales que demuestran que la edad no es un impedimento para cumplir sueños, un homenaje a su vitalidad e ilusión.   FUENTE: http://gruposanyres.es/

  • LA VALORACION NUEROPSICOL脫GICA EN UNA UNIDAD DE DA脩O DEREBRAL

    Publicada el 30.12.2016

    QUEREMOS COMPARTIR AQUÍ EL RESUMEN DE NUESTRA ESTRATEGIA DE VALORACIÓN NEUROPSICOLÓGICA ORIENTADA A LA REHABILITACIÓN DEL DAÑO CEREBRAL. ESTE MÉTODO DE TRABAJO HA TENIDO EL MÉRITO DE QUEDAR SELECCIONADO ENTRE LOS HABITUALES POR SU FÁCIL PUESTA EN PRÁCTICA Y SU ENFOQUE HOLÍSTICO. ESPERAMOS QUE OS RESULTE DE UTILIDAD.   Autores: Noemí Álvarez Responsable del ...

  • EL GRUPO SANYRES ABRE UN NUEVO CANAL DE COMUNICACI脫N CON LOS FAMILIARES DE SUS RESIDENTES

    Publicada el 20.04.2015

    Nueva herramienta de comunicación de los familiares con los centros: la aplicación móvil Sanyres. Con esta aplicación los familiares de los residentes en cualquier centro de Grupo Sanyres podrán comunicarse de manera más directa y recibir información actualizado sobre la situación de los residentes. Entre otras utilidades, esta pionera aplicación en el ...

  • CHARLA COLOQUIO GU脥A MARAL-INANTIS ABOGADOS EN ZAMORA

    Publicada el 11.05.2014

    Charla-Coloquio: Actualización de aspectos jurídicos El pasado 7 de mayo tuvo lugar en Zamora en el Salón de actos del edificio La Alhóndiga la primera charla-coloquio que versó sobre "Actualización de los Aspecto Jurídicos para Mayores/dependientes" dirigido a personas mayores/dependientes, familiares y profesionales que trabajan en el sector. En primer lugar dar ...

  • APP GRATUITA - LOS SERVICIOS DE EMERGENCIA A UN CLIC

    Publicada el 06.03.2014

    Los servicios de emergencia en todo el mundo, a un clic  Llama directamente a los teléfonos de policía, ambulancia o bomberos de más de 200 países Detecta automáticamente el idioma del teléfono y se auto-configura con los teléfonos de emergencia del país donde te encuentres. ¡Imprescindible en tu ciudad e ideal si ...

  • NUEVA FORMA DE MEDIR EL INICIO DE LA VEJEZ

    Publicada el 02.02.2016

    ¿Umbral fijo o móvil? Determinar una edad fija para marcar el comienzo de la vejez provee una imagen incompleta del envejecimiento y puede ser causa de diseño de políticas poco acertadas. Arbitraria pero generalmente aceptado se ha utilizado el umbral de los 65 años como inicio del período de vejez, y ...

  • NING脷N MAYOR SOLO EN NAVIDAD

    Publicada el 11.12.2014

    Presentada la Campaña “Ningún mayor solo en Navidad” en Madrid El Presidente de la Federación Empresarial de la Dependencia (FED) junto al Director General del Imserso, Cesar Antón han presentado esta mañana en las instalaciones del Imserso la Campaña impulsada por la FED, “Ningún mayor solo en Navidad”. Según el Pte. de ...

  • DISISMORE - RED LABORAL

    Publicada el 24.09.2014

    LA RED LABORAL DEL TALENTO CON DISCAPACIDAD   ¿Qué es disismore? Disismore es una red profesional que proporciona una solución innovadora para la búsqueda y la selección de personas con discapacidad, dando más  visibilidad a su talento, promoviendo la interacción con los técnicos de la inserción laboral, y facilitando el encuentro de candidatos ...

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