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PROGRAMA PERSONAS SIEMPRE -
Publicada el 16.12.2013
El Grupo BALLESOL lleva desde 1980 dedicado al cuidado y atención de las personas mayores con una clara vocación de servicio, apostando por la profesionalidad y el compromiso con la calidad asistencial y la satisfacción de los residentes y sus familias. Para lograr estos objetivos BALLESOL está en constante proceso ...
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Regulados el nivel m铆nimo de protecci贸n y las prestaciones del Sistema para la Autonom铆a y Atenci贸n a la Dependencia
Publicada el 02.01.2014
El Consejo de Ministros de 27 de diciembre de 2013 aprobó dos Reales Decretos al amparo de las previsiones contenidas en la Ley de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las personas en situación de Dependencia, del 14 de diciembre de 2006. El primero de ellos es el Real ...
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CIUDADES PARA LA TERCERA EDAD
Publicada el 05.01.2015
Las urbanizaciones y edificios de apartamentos para uso exclusivo de los jubilados intentan abrirse paso en España como alternativa a las tradicionales residencias Hasta hace unos años las personas mayores independientes no tenían otra opción, si se sentían solos o temían algún problema de salud, que irse a una residencia convencional. ...
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UNIFICACI脫N DE LAS PRESTACIONES PARA DEPENDIENTES
Publicada el 04.05.2015
El Ministerio de Sanidad ha unificado aquellas para personas en grado II y III, pues las de grado I ya venían beneficiándose de este servicio La actualización y unificación de la regulación de las prestaciones que reciben las personas en situación de dependencia, a las que el Gobierno había dado ya ...
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CONVENIO UNIR CUIDADORES Y SERHOGAR SYSTEN
Publicada el 09.01.2015
SerHogar System y UNIR Cuidadores sellan su colaboración mediante la firma de un convenio UNIR Cuidadores y SerHogar System se unen para ofrecer mejores servicios a los cuidadores en el hogar SerHogar System podrá tener a su disposición la formación, información y el recomendador de productos, servicios y aplicaciones móviles. También tendrán una consulta online gratuita para ...
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DEFINICIONES - CONCEPTOS SEG脷N EL DECRETO DE CENTROS DE CARACTER SOCIAL PARA LA ATENCI脫N A PERSONAS MAYORES EN CASTILLA Y LE脫N
Publicada el 14.02.2016
Definiciones y conceptos de centros de caracter social para la atención a personas mayores en Castilla y León según el Decreto 2/2016, de 14 de febrero. A los efectos de lo dispuesto en este decreto se considera: a) Persona mayor. Aquella con edad igual o superior a 65 años. b) Persona ...
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El Ministerio y las CCAA inician el dise帽o de la Estrategia de Atenci贸n y Coordinaci贸n Sociosanitaria
Publicada el 24.03.2014
Representantes del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad y de las Comunidades Autónomas se han reunido en Madrid para iniciar los trabajos de redacción de la Estrategia de Atención y Coordinación Sociosanitaria sobre la base de un proyecto del que hoy mismo se ha hecho entrega. Un texto que ...
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CERTIFICADOS DE PROFESIONALIDAD. PREGUNTAS FRECUENTES
Publicada el 12.03.2015
Un certificado de profesionalidad es un documento que acredita a un trabajador/a en una cualificación profesional del Catálogo Nacional de las Cualificaciones Profesionales. Son emitidos por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) o, en su caso, por las Comunidades Autónomas, y tienen validez en todo el territorio nacional. Poseer un certificado ...
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INFORME EUROPEO SOBRE PREVENCI脫N DEL MALTRATO A PERSONAS MAYORES DE LA OMS
Publicada el 03.12.2015
Se estima que, cada año, en Europa alrededor de 29 millones de personas mayores de 65 años son sometidas a abusos psicológicos (insultos o amenazas de muerte), 4 millones son víctimas de algún tipo de maltrato físico (desde agresiones físicas como patadas y golpes hasta heridas más graves con objetos cortantes) y, ...
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ABIERTA LA CONVOCATORIA PARA EL PROGRAMA DE RESPIRO FAMILIAR 2015 en el CREER
Publicada el 17.02.2015
Estancias temporales en régimen residencial de 12 días de duración El Instituto de Mayores y Servicios Sociales (Imserso) ha abierto el plazo de presentación de solicitudes para participar en el Programa de Respiro Familiar 2015 que se desarrollará en el Centro de Referencia Estatal de Atención a Personas con Enfermedades Raras ...
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REMAX INNOVACI脫N Y GRUPO RETIRO FACILITAN NUEVAS SOLUCIONES ECON脫MICAS A LAS PERSONAS MAYORES
Publicada el 27.11.2013
Madrid, 27 de Noviembre de 2013 RE/MAX Innovación, oficina inmobiliaria perteneciente a RE/MAX España, red internacional de franquicias inmobiliarias líder en ventas en el mundo y GRUPO RETIRO, a través de su sociedad GRUPO RENTA VITALICIA MAYORES, pionera en el desarrollo y gestión de Rentas Vitalicias e Hipotecas Inversas sobre inmuebles ...
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NUEVA EDICI脫N DE LOS VIAJES "CONOCE CASTILLA Y LE脫N PROVINCIA A PROVINCIA" Y DEL "CLUB DE LOS 60"
Publicada el 07.01.2014
Familia e Igualdad de Oportunidades ofertará más de 27.000 plazas para que las personas mayores viajen a 30 destinos nacionales e internacionales Las personas mayores de Castilla y León podrán acceder a una de las más de 27.000 plazas que convocará la Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades dentro del ...
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TECNOLOG脥A PARA MAYORES: APLICACIONES Y DISPOSITIVOS DE UTILIDAD
Publicada el 11.07.2014
La tecnología se adapta a las necesidades de nuestros mayores: desde apps que ayudan a controlar su salud y en contacto con los médicos, hasta sencillos aparatos que replican las formas de comunicación de sus hijos y nietos “No te escudes en la edad, es así como se envejece. La juventud ...
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FUNDACION ONCE Y LA OMT IMPULSAN EL TURISMO ACCSIBLE
Publicada el 07.06.2015
Manual sobre Turismo Accesible para Todos: Principios, herramientas y buenas prácticas La Organización Mundial del Turismo (OMT) acaba de publicar el segundo módulo sobre turismo accesible para todas las personas del manual que lleva por título “Cadena de Accesibilidad y Recomendaciones sobre Turismo Accesible” y que cuenta con el patrocinio de Fundación ONCE. El ...
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DISISMORE - RED LABORAL
Publicada el 24.09.2014
LA RED LABORAL DEL TALENTO CON DISCAPACIDAD ¿Qué es disismore? Disismore es una red profesional que proporciona una solución innovadora para la búsqueda y la selección de personas con discapacidad, dando más visibilidad a su talento, promoviendo la interacción con los técnicos de la inserción laboral, y facilitando el encuentro de candidatos ...
