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EL TRABAJADOR SOCIAL EN EL INGRESO EN UN CENTRO SOCIOSANITARIO - LA AYUDA QUE NECESITAS
Publicada el 17.03.2015
10 cosas en las que te ayudará un trabajador social a la hora de ingresar a tu familiar en un Centro Si has tomado la decisión de llevar a tu familiar con alzhéimer a un centro sociosanitario, probablemente hayas tenido que enfrentarte a un montón de emociones poco agradables: ansiedad, tristeza, ...
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APP PARA EL SECTOR RESIDENCIAL - GRUPO SANYRES
Publicada el 18.03.2015
Sanyres prepara el lanzamiento de la primera app del sector residencial para personas mayores Grupo Sanyres lanza al mercado la primera aplicación para dispositivos móviles y tabletas en el sector de las residencias geriátricas, como una acción de su compromiso de transparencia y cercanía. Esta novedosa app gratuita permite al usuario ...
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NACE CL@VE. PLATAFORMA ELECTRÓNICA PARA ACCEDER A LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS
Publicada el 08.01.2015
Nace Cl@ve, una plataforma que unifica todos los sistemas de identificación y autenticación electrónica en uno solo y facilitará acceder a todos los servicios electrónicos de las Administraciones Públicas FUENTE: www1.seg-social.es/
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RED DE ENVEJECIMIENTO ACTIVO DE CARÃCTER PÚBLICO - EL CLUB DE LOS 60
Publicada el 05.03.2014
Familia e Igualdad de Oportunidades diseña una Red de Envejecimiento Activo de carácter público bajo la marca ‘Club de los 60’ La consejera de Familia e Igualdad de Oportunidades, Milagros Marcos, ha presentado la Orden, publicada hoy en el Boletín Oficial de Castilla y León, que regula el ‘Club de los ...
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SANYRES APUESTA POR SMARTBRAIN PARA LA ESTIMULACIÓN COGNITIVA DE LOS MAYORES
Publicada el 03.11.2014
SANYRES LEÓN YA CUENTA CON SU TERAPIA PERSONALIZADA BASADA EN SMARTBRAIN Los programas de estimulación cognitiva basados en las nuevas tecnologías para ralentizar procesos de deterioro cognitivo o demencia están demostrando ser unas eficientes herramientas terapéuticas. Smartbrain mantiene y mejora las capacidades cognitivas de las personas mayores institucionalizadas Consciente de ello, Grupo Sanyres ha implantado en varios de sus ...
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MOBISEV - ROBOTS PERSONALIZADOS PARA EL CUIDADO DE ANCIANOS
Publicada el 08.07.2014
Un proyecto de investigación europeo sobre la tecnología inteligente, comenzó en diciembre de 2009 y vigente hasta septiembre de 2013, por 8 socios de 7 países, que representan las organizaciones de atención, universidades, instituciones de investigación y la industria. El objetivo del proyecto era Mobiserv para diseñar, desarrollar y evaluar la ...
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REMAX INNOVACIÓN Y GRUPO RETIRO FACILITAN NUEVAS SOLUCIONES ECONÓMICAS A LAS PERSONAS MAYORES
Publicada el 27.11.2013
Madrid, 27 de Noviembre de 2013 RE/MAX Innovación, oficina inmobiliaria perteneciente a RE/MAX España, red internacional de franquicias inmobiliarias líder en ventas en el mundo y GRUPO RETIRO, a través de su sociedad GRUPO RENTA VITALICIA MAYORES, pionera en el desarrollo y gestión de Rentas Vitalicias e Hipotecas Inversas sobre inmuebles ...
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VENTAJAS DEL INGRESO DE UNA ENFERMO DE ALZHEIMER EN UNA RESIDENCIA DE MAYORES
Publicada el 26.03.2015
Cuando un enfermo de Alzheimer cambia de su cuidador habitual a otro cuidador, o de su vivienda habitual a residencia, ¿qué síntomas suelen aparecer en su conducta o comportamiento? ¿Desaparecen o se adaptan a las nuevas condiciones de vida, o suelen acelerar su proceso degenerativo? Al ingresar a un paciente con ...
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CREAR LA CULTURA DEL CUIDADO
Publicada el 03.12.2014
Parece que la tarea de cuidar se está desprestigiando. Hecho lejos de la realidad. Cuidar es un acto que muestra nuestra humanidad, el cariño y la cercanía hacia otras personas. Nuria Garro, pedagoga y psicopedagoga, nos habla de la importancia de inculcar una cultura del cuidado. En las noticias, en las ...
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CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD - SUPERCUIDADORES
Publicada el 26.04.2017
ESTUDIAR EL CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD, LA FORMA MÁS SEGURA DE TRABAJAR EN EL SECTOR SOCIOSANITARIO La vía no formal para la acreditación de las competencias profesionales es un proceso largo y tedioso que realizan las Comunidades Autónomas, que no garantiza la obtención del certificado de profesionalidad. El próximo 31 de ...
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EL ENVEJECIMIENTO COMO UNA OPORTUNIDAD
Publicada el 03.04.2016
«Hay todo un potencial desaprovechado porque no estamos ofreciendo las políticas adecuadas» Investigadores del Grupo Colmeiro piden cambiar las políticas públicas hacia la tercera edad El envejecimiento de la población, ligado en España a la crisis demográfica por la caída de la natalidad, podría suponer una oportunidad para Galicia. Así lo ve ...
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CORDINACIÓN SOCIOSANITARIA. DÓNDE ESTAMOS Y HACIA DONDE VAMOS
Publicada el 05.06.2015
En la segunda jornada del 57 Congreso de la Sociedad Española de Geriatría y Gerontología se ha desarrollado la sesión plenaria “Coordinación Sociosanitaria. Dónde estamos y hacia dónde vamos” en la cual ha participado D. César Antón, director general del IMSERSO. El Ministerio de Sanidad lidera, desde hace 5 meses, la ...
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PERSONALIA PRESTARà EL SERVICIO DE TELEASISTENCIA PARA LA DIPUTACIÓN DE ZAMORA
Publicada el 30.05.2014
• El contrato tiene vigencia hasta finales de 2.014 y podrá prorrogarse hasta el 31 de diciembre de 2.018 Personalia, compañía especializada en la atención a personas mayores y en situación de dependencia, comenzará próximamente a prestar el servicio de teleasistencia de la Diputación de Zamora. Este servicio dará dando cobertura ...
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LAS NUEVAS TECNOLOGÃAS EN LOS PROCESOS SANITARIOS - UN PASO MÃS HACIA EL AUTOCUIDADO DE LA SALUD
Publicada el 02.04.2014
Empoderamiento del paciente para una sanidad más eficiente Varios gobiernos de países europeos, en un contexto de aumento de población e incremento de la esperanza de vida, se muestran preocupados por el futuro de la atención sanitaria; tanto en términos de calidad como de empleo de recursos. Para atajar el problema ...
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DISISMORE - RED LABORAL
Publicada el 24.09.2014
LA RED LABORAL DEL TALENTO CON DISCAPACIDAD ¿Qué es disismore? Disismore es una red profesional que proporciona una solución innovadora para la búsqueda y la selección de personas con discapacidad, dando más visibilidad a su talento, promoviendo la interacción con los técnicos de la inserción laboral, y facilitando el encuentro de candidatos ...
