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La ONCE y su Fundaci贸n presentan ILUNION. PERSONAS QUE TRABAJAN PARA PERSONAS
Publicada el 20.11.2014
LA ONCE Y SU FUNDACIÓN PRESENTAN ILUNION, LA NUEVA MARCA QUE UNIFICA TODAS SUS EMPRESAS Agrupa 28.561 profesionales, el 33% con discapacidad, y un 60% de mujeres en plantilla Acumula la experiencia de tres décadas de iniciativa empresarial y social de la Organización Suma más de 500 centros repartidos por toda la geografía La ...
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PRESENTACI脫N EN PORTUGAL DE TEOCAL - HERRAMIENTA DE TERAPIA COGNITIVA PARA MAYORES
Publicada el 13.11.2014
TEOCAL EN EL XI Congreso Hispano-Luso de Gerontología (Universidad de Beira Interior, Covilha, Portugal) UBI acolhe VII Jornadas de Saúde do Idoso e XI Congresso Hispano-Luso de Gerontologia – Atualização As VII Jornadas de Saúde do Idoso surgem na sequência de edições anteriores, retomando-se, assim, um importante evento com uma apreciável adesão e ...
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PSICOGERONT脫LOGO- PARA QU脡 SIRVE
Publicada el 30.08.2016
EL ROL DEL PSICOGERONTÓLOGO El psicogerontólogo es el especialista en psicogerontología, subdisciplina de la psicología que se encarga del estudio del envejecimiento (proceso que ocurren en el transcurso de la vida), de la vejez (diferencias grupales atribuidas a la edad) y de las aplicaciones de estos conocimientos para promover el bienestar ...
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UNIFICACI脫N DE LAS PRESTACIONES PARA DEPENDIENTES
Publicada el 04.05.2015
El Ministerio de Sanidad ha unificado aquellas para personas en grado II y III, pues las de grado I ya venían beneficiándose de este servicio La actualización y unificación de la regulación de las prestaciones que reciben las personas en situación de dependencia, a las que el Gobierno había dado ya ...
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ESTR脡S Y CAMBIOS COGNITIVOS ASOCIADOS AL ENVEJECIMIENTO
Publicada el 25.04.2014
VANESA HIDALGO / LABORATORIO DE NEUROCIENCIA SOCIAL COGNITIVA. UNIVERSIDAD DE VALENCIA En los países desarrollados se está produciendo un acelerado proceso de envejecimiento de la población debido al aumento de la esperanza de vida como consecuencia de la mejora en los servicios sanitarios, en la higiene y en la alimentación. Concretamente, ...
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ATENCION CENTRADA EN LA PERSONA EL PAPEL DEL TRABAJADOR SOCIAL
Publicada el 24.01.2014
Marta Idiáquez. Trabajadora Social, Centro Julián Rezola – Matia Fundazia Para prestar un modelo de atención centrado en la persona es imprescindible conocer los gustos, preferencias y valores de las personas a las que atendemos, así como conocer su historia de vida, ya que la persona no está aislada y en ...
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CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD - SUPERCUIDADORES
Publicada el 26.04.2017
ESTUDIAR EL CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD, LA FORMA MÁS SEGURA DE TRABAJAR EN EL SECTOR SOCIOSANITARIO La vía no formal para la acreditación de las competencias profesionales es un proceso largo y tedioso que realizan las Comunidades Autónomas, que no garantiza la obtención del certificado de profesionalidad. El próximo 31 de ...
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SANITAS RESIDENCIAL REFORMA 38 DE SUS 40 CENTROS PARA "CREAR HOGAR"
Publicada el 29.01.2014
Sanitas Residencial ha reformado ya 38 de los 40 centros con el objetivo de crear un ambiente más hogareño, lo que ayuda a estabilizar las patologías crónicas y el estado de ánimo de los mayores. Crear ambientes más hogareños y adecuados para los residentes, hace que se estabilicen muchas de sus ...
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ATENCI脫N A LAS PERSONAS MAYORES EN CENTROS RESIDENCIALES - ATENCI脫N CENTRADA EN LA PERSONA
Publicada el 30.09.2016
Apostar por La Atención Centrada en la Persona en los servicios gerontológicos implica asumir una serie de principios y consideraciones. No es suficiente con reconocerlos o enunciarlos, también es necesario hacerlos efectivos en el día a día. DECÁLOGO 1. Todas las personas tenemos dignidad La dignidad implica que toda persona por el hecho ...
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EL RESPIRO FAMILIAR EN RESIDENCIAS DE PERSONAS MAYORES
Publicada el 05.07.2017
BUSCAS RESIDENCIA EN VERANO? ESTANCIAS TEMPORALES EN RESIDENCIAS - UNA ALTERNATIVA.... TAMBIÉN EN VERANO Todos necesitamos un descanso y aún más en época estival. Los ajetreos de la vida cotidiana y el estrés de nuestros trabajos y ocupaciones hacen que nuestra rutina se convierta, de vez en cuando, en un suplicio. Incluso los cuidadores ...
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GALA DE ENTREGA DE LOS VIII PREMIOS Alares庐 - FORMULARIO DE INSCRIPCI脫N
Publicada el 13.06.2014
VIII Premios Alares® a la Conciliación de la Vida Laboral, Familiar y Personal, y a la Responsabilidad Social, así como a la entrega de los III Premios Nacionales Alares® a la Excelencia en Prevención de Riesgos Laborales destinada a las Personas con Discapacidad, Bajo la Presidencia de Honor de S.M. ...
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LOS CENTROS DE PERSONAS MAYORES CON UN PERSONAL CADA VEZ M脕S CUALIFICADO
Publicada el 02.02.2016
Los geriátricos ya no pueden contratar a personal sin formación Unos 8.000 trabajadores de la dependencia deberán acreditarse para conservar su empleo.Los centros privados y concertados apoyan la medida que evitará que empleados sin titulación puedan atender a dependientes La profesionalización de este sector es una de las muchas medidas de la ...
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LOS PROFESIONALES DEL SACYL COMO AUTORIDAD P脷BLICA Y CON PRESUNCI脫N DE VERACIDAD
Publicada el 21.12.2013
El consejero de Sanidad, Antonio María Sáez, ha anunciado hoy que la Junta de Castilla y León modificará la Ley de Ordenación del Sistema de Salud de Castilla y León para incorporar la consideración de los profesionales de Sacyl como autoridad pública y con presunción de veracidad, con todo lo ...
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Fundaci贸n Pilares, Fundaci贸n ONCE y Personalia firman un Convenio de colaboraci贸n para la promoci贸n, el desarrollo e implantaci贸n del Modelo AICP
Publicada el 29.01.2014
Fundación Pilares para la Autonomía Personal, Fundación ONCE y Personalia han firmado el lunes 27 de enero de 2014, un Convenio de colaboración para la promoción, el desarrollo e implantación de un modelo de atención a las personas en situación de dependencia y a las personas con discapacidad que garantice ...
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DISISMORE - RED LABORAL
Publicada el 24.09.2014
LA RED LABORAL DEL TALENTO CON DISCAPACIDAD ¿Qué es disismore? Disismore es una red profesional que proporciona una solución innovadora para la búsqueda y la selección de personas con discapacidad, dando más visibilidad a su talento, promoviendo la interacción con los técnicos de la inserción laboral, y facilitando el encuentro de candidatos ...
