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RITA MALDORNADO BRANCO: UNA DISEÑADORA CON HERRAMIENTAS PARA LOS ENFERMOS DE ALZHEIMER
Publicada el 10.05.2014
Esta diseñadora gráfica portuguesa empezó a explorar y a trabajar con la enfermedad de Alzheimer en 2010, cuando estaba en plena búsqueda de material para su tesis de maestría en el Central Saint Martins College of Arts and Design, en Londres. El contacto con la enfermedad a una edad temprana, ...
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EL ENVEJECIMIENTO COMO UNA OPORTUNIDAD
Publicada el 03.04.2016
«Hay todo un potencial desaprovechado porque no estamos ofreciendo las políticas adecuadas» Investigadores del Grupo Colmeiro piden cambiar las políticas públicas hacia la tercera edad El envejecimiento de la población, ligado en España a la crisis demográfica por la caída de la natalidad, podría suponer una oportunidad para Galicia. Así lo ve ...
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EL RESPIRO FAMILIAR EN RESIDENCIAS DE PERSONAS MAYORES
Publicada el 05.07.2017
BUSCAS RESIDENCIA EN VERANO? ESTANCIAS TEMPORALES EN RESIDENCIAS - UNA ALTERNATIVA.... TAMBIÉN EN VERANO Todos necesitamos un descanso y aún más en época estival. Los ajetreos de la vida cotidiana y el estrés de nuestros trabajos y ocupaciones hacen que nuestra rutina se convierta, de vez en cuando, en un suplicio. Incluso los cuidadores ...
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RIESGO DE ESTRÉS EN EL CUIDADOR DEL ENFERMO DE ALZHEIMER
Publicada el 11.01.2016
SEÑALES DE ALERTA: El enfado con el enfermo, la falta de concentración, la irritabilidad y el aislamiento son señales inequívocas del agotamiento o comienzo de depresión de los sufridos cuidadores. Tras las festividades navideñas es posible que mucho cuidadores se encuentren cansados e, incluso, algo estresados. En estos días se dan ...
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MODELO "EN MI CASA" IMPACTO POSITIVO TANTO PARA LOS RESIDENTES COMO PARA LOS PROFESIONALES Y LA FAMILIAS
Publicada el 10.04.2015
75 % de los residentes mejora su calidad de vida. Se disminuyen las caídas, duermen y comen mejor, mejora su autonomía, su participación en las actividades, disfrutan de la posibilidad de elegir y presentan una mayor interacción social. Los resultados también apuntan a un impacto positivo entre los profesionales. Ellos presentan ...
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SEMANA DE PUERTAS ABIERTAS CEAPAT 2015 - DEL 15 AL 19 DE JUNIO
Publicada el 01.06.2015
Bajo el lema Ceapat 5G, 5 generaciones de población: niños, adolescentes, jóvenes, adultos y personas mayores, la Semana de Puertas Abiertas 2015 del Ceapat-Imserso propone en esta ocasión una visión intergeneracional de la tecnología para todas las personas. La semana, que transcurrirá del 15 al 19 de junio, dedicará la jornada ...
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BECAS PARA RESIDENCIAS DE PERSONAS MAYORES - AYUDA PARA LA FORMACIÓN
Publicada el 18.09.2017
SUPER CUIDADORES AYUDA CON 10.000 EUROS A LAS RESIDENCIAS DE PERSONAS MAYORES El plazo para solicitar las ayudas finaliza el 21de septiembre. El objetivo es ayudar a todos los centros a que formen a su personal con los Certificados Oficiales de Profesionalidad en Atención Sociosanitaria a personas Dependientes. Esta ayuda se materializa ...
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DISABLEDPARK, LA APP QUE AYUDA A ENCONTRAR APARCAMIENTO A PERSONAS CON DISCAPACIDAD
Publicada el 14.07.2014
DisabledPark, la app que ayuda a encontrar aparcamiento a personas con discapacidad Muchas son las barreras con las que una persona con movilidad reducida se topa en su día a día al desplazarse por una ciudad. Por ejemplo, la de no encontrar ninguna plaza de aparcamiento adaptada a sus necesidades. Con la ...
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UNA SOLUCIÓN PARA LA INCONTINENCIA DE ADULTOS
Publicada el 07.02.2014
Ignis es nuestra solución para la incontinencia urinaria. Consiste en un sensor realizado en silicona médica y una pulsera que te avisa cuando tienes que cambiar la compresa. El sensor es plano y flexible para que ni siquiera notes que lo llevas puesto. Instrucciones de uso: Para utilizarlo sólo tienes que poner el ...
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CHARLA COLOQUIO - ACTUALIZACIÓN DE LOS ASPECTOS JURÃDICOS EN MAYORES Y/O DEPENDIENTES
Publicada el 10.04.2014
Charla-coloquio organizado por Carmen Fraile - GUÍA MARAL e impartido por Susana Fernández - INANTIS ABOGADOS DÍA: 7 de Mayo de 2014 HORA: 18:30 LUGAR: Salón de Actos del Edificio de la Alhóniga - Zamora DIRIGIDO A: Profesionales, Directores/Gerentes de servicios pàra mayores, Familiares y personas mayores y/o dependientes COMO LLEGAR
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LAS PERSONAS MAYORES - TRABAJO SOCIAL Y GERONTOLOGÃA SOCIOSANITARIA
Publicada el 09.11.2016
En marcha la primera edición del curso Trabajo Social y Gerontología Sociosanitaria - el 19 y 26 de noviembre 2016 La Sociedad Gallega de Gerontología y Geriatría (SGXX) y el Colegio Oficial de Trabajo Social de Galicia (COTSG) impartirán la primera edición del curso Trabajo Social y Gerontología Sociosanitaria, que se celebra en el Colegio Oficial de ...
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NACE CL@VE. PLATAFORMA ELECTRÓNICA PARA ACCEDER A LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS
Publicada el 08.01.2015
Nace Cl@ve, una plataforma que unifica todos los sistemas de identificación y autenticación electrónica en uno solo y facilitará acceder a todos los servicios electrónicos de las Administraciones Públicas FUENTE: www1.seg-social.es/
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LOS CENTROS DE PERSONAS MAYORES CON UN PERSONAL CADA VEZ MÃS CUALIFICADO
Publicada el 02.02.2016
Los geriátricos ya no pueden contratar a personal sin formación Unos 8.000 trabajadores de la dependencia deberán acreditarse para conservar su empleo.Los centros privados y concertados apoyan la medida que evitará que empleados sin titulación puedan atender a dependientes La profesionalización de este sector es una de las muchas medidas de la ...
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LA ATENCIÓN INTEGRAL EN EL DOMICILIO - EL ASISTENTE PERSONAL
Publicada el 15.01.2014
Asistente Personal el camino hacia una atención integral en domicilio Amaia Lete – Responsable del Servicio y Maider Otxoa – Trabajadora Social. Servicio de Asistentes Personales Nuestro modelo de atención, el Modelo Matia, tiene como protagonista principal a la persona y se enfoca a que viva con autonomía y dignidad, teniendo en ...
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DISISMORE - RED LABORAL
Publicada el 24.09.2014
LA RED LABORAL DEL TALENTO CON DISCAPACIDAD ¿Qué es disismore? Disismore es una red profesional que proporciona una solución innovadora para la búsqueda y la selección de personas con discapacidad, dando más visibilidad a su talento, promoviendo la interacción con los técnicos de la inserción laboral, y facilitando el encuentro de candidatos ...
