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BOLETIN INFORMATIVO GU脥A MARAL - ZAMORA - JULIO 2014
Publicada el 03.07.2014
GUÍA MARAL - CARMEN FRAILE - LE OFRECE ALGUNOS SERVICIOS ÚTILES A SU ALCANCE AYUDA A DOMICILIO - ACOMPAÑAMIENTOS HOSPITALARIOS - ASISTENTE PERSONAL Avenida de la Feria, 10 - Zamora Tel.: 980 55 15 36 / 647 683 207 ...
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LA CULTURA DEL CUIDADO. HACIA DONDE VAMOS?
Publicada el 09.01.2015
¿Estamos creando una cultura del cuidado? En las noticias, en las publicaciones, en las redes sociales, en los medios, el cuidado parece tener siempre un sentido negativo. Normalmente se asocia con el sentido de carga, el "síndrome del quemado", la falta de recursos o apoyos, el futuro desolador deuna sociedad cada vez ...
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EL RESPIRO FAMILIAR EN RESIDENCIAS DE PERSONAS MAYORES
Publicada el 05.07.2017
BUSCAS RESIDENCIA EN VERANO? ESTANCIAS TEMPORALES EN RESIDENCIAS - UNA ALTERNATIVA.... TAMBIÉN EN VERANO Todos necesitamos un descanso y aún más en época estival. Los ajetreos de la vida cotidiana y el estrés de nuestros trabajos y ocupaciones hacen que nuestra rutina se convierta, de vez en cuando, en un suplicio. Incluso los cuidadores ...
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LA ENTREVISTA SOBRE TWITTER - MACMARIA
Publicada el 11.06.2014
Poco tenidos en cuenta en las políticas sanitarias, los cuidadores, especialmente los familiares, son “una parte esencial en el cuidado de nuestros mayores y no se está reconociendo”, en palabras de nuestra invitada de hoy. Es casi mejor no imaginar cómo sería en estos tiempos la situación de muchos enfermos de ...
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GRUPO AMMA RESPONSABLE CON LA SALUD DE SUS TRABAJADORES
Publicada el 08.06.2015
Amma lanza una campaña de prevención sobre trastornos músculo-esqueléticos entre su plantilla. Los trabajadores expuestos al cuidado y movilización de personas mayores tienen un mayor riesgo de padecerlos El Departamento de Recursos Humanos de Amma, a través de su Área de Prevención de Riesgos Laborales, acaba de lanzar esta pasada semana ...
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LOS CENTROS DE PERSONAS MAYORES CON UN PERSONAL CADA VEZ M脕S CUALIFICADO
Publicada el 02.02.2016
Los geriátricos ya no pueden contratar a personal sin formación Unos 8.000 trabajadores de la dependencia deberán acreditarse para conservar su empleo.Los centros privados y concertados apoyan la medida que evitará que empleados sin titulación puedan atender a dependientes La profesionalización de este sector es una de las muchas medidas de la ...
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OPERACI脫N KILO EN LA CASA DE ZAMORA EN MADRID
Publicada el 16.12.2013
Operación kilo en La Casa de Zamora Diciembre 10, 2013 por CasaDeZamora La Casa de Zamora, sensibilizada con las necesidades actuales en algunos sectores de nuestra población, realizará una campaña de recogida de productos no perecederos (legumbres, arroz, pasta, aceite, harina, azúcar, etc.) durante todo el mes, para junto con lo recaudado ...
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CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD - SUPERCUIDADORES
Publicada el 26.04.2017
ESTUDIAR EL CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD, LA FORMA MÁS SEGURA DE TRABAJAR EN EL SECTOR SOCIOSANITARIO La vía no formal para la acreditación de las competencias profesionales es un proceso largo y tedioso que realizan las Comunidades Autónomas, que no garantiza la obtención del certificado de profesionalidad. El próximo 31 de ...
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NUEVA PLATAFORMA FORMACI脫N IAAP - (aul@bierta)
Publicada el 08.01.2014
La nueva plataforma aul@bierta IAAP desarrollada por la Dirección General de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones para el Instituto, integra todos los servicios que el IAAP ha ido incorporando a lo largo de estos años, como los programas formativos on-line y la Comunidad de Aprendizaje Profesional, también ofrece ...
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VENTAJAS DEL INGRESO DE UNA ENFERMO DE ALZHEIMER EN UNA RESIDENCIA DE MAYORES
Publicada el 26.03.2015
Cuando un enfermo de Alzheimer cambia de su cuidador habitual a otro cuidador, o de su vivienda habitual a residencia, ¿qué síntomas suelen aparecer en su conducta o comportamiento? ¿Desaparecen o se adaptan a las nuevas condiciones de vida, o suelen acelerar su proceso degenerativo? Al ingresar a un paciente con ...
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LA ECONOM脥A SUMERGIDA Y LOS SERVICIOS A LA PERSONA (MAYORES, DEPENDIENTES...)
Publicada el 08.03.2015
La economía sumergida y sus soluciones El reciente informe España 2018, que el Consejo Empresarial para la Competitividad (CEC) presentó y que ha suscitado un notable interés público, ratifica algunas medidas defendidas desde hace tiempo por la Asociación Española de Servicios a la Persona (AESP) para dinamizar el empleo en España ...
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CURSOS 1陋 CONVOCATORIA 2014 (MARZO-JUNIO) CREFES - FORMACI脫N Y ESTUDIOS SOCIALES
Publicada el 23.01.2014
Cursos primera convocatoria 2014: marzo-junio Apoyo psicosocial: Atención relacional y comunicativa en Instituciones (2014GSS001-020) El Nuevo Modelo de Atención centrada en la Persona (2014GSS021-025) Movilización y transferencias en la atención a residentes (2014GSS026-028) Métodos de autoprotección ante problemas de conducta (2014GSS029-031) Atención integral en la intervención con personas dependientes en instituciones: dirección del equipo interdisciplinar(2014GSS032) Códigos ...
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RESIDENCIAL LA VEGA Y SANTA MARTA SE UNEN PARA DESARROLLAR UNA INICIATIVA INTERCULTURAL
Publicada el 06.03.2015
Becas Leonardo da Vinci Francia, a través de la Becas Leonardo da Vinci, trae a nuestro país ciudadanos para realizar prácticas de auxiliar en nuestros Centros. Jóvenes estudiantes franceses dentro del programa Leonardo da Vinci, comenzarán en nuestros centros sus prácticas profesionales de empresa. El programa Leonardo da Vinci se enmarca dentro del ...
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Encuento multidisciplinario de Investigaci贸n psicosocial y/o sociosanitaria
Publicada el 06.11.2013
¡SE ABRE LA INSCRIPCIÓN PARA EL ENCUENTRO DE INVESTIGADORES! Si eres investigador o has estado involucrado en un proyecto de investigación psicosocial y/o sociosanitario ya puedes inscribirte en el Encuentro de Investigadores titulado “INVESTIGACIÓN Y ENVEJECIMIENTO: UNA RESPUESTA MULTIDISCIPLINAR” que tendrá lugar el próximo 4 de diciembre en la Sala Mayor ...
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DISISMORE - RED LABORAL
Publicada el 24.09.2014
LA RED LABORAL DEL TALENTO CON DISCAPACIDAD ¿Qué es disismore? Disismore es una red profesional que proporciona una solución innovadora para la búsqueda y la selección de personas con discapacidad, dando más visibilidad a su talento, promoviendo la interacción con los técnicos de la inserción laboral, y facilitando el encuentro de candidatos ...
