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  • "APRENDE A LO LARGO DE LA VIDA"

    Publicada el 09.10.2014

      Nuevo portal del Ministerio de Educación dirigido a la formación de personas adultas La secretaria de Estado de Educación, Formación Profesional y Universidades, Montserrat Gomendio, y el director general de Formación Profesional, Ángel de Miguel Casas, presentaron ayer el portal “Aprende a lo largo de la vida” (http://www.mecd.gob.es/alv/inicio.html). Este recurso, fruto de ...

  • MAROR Y SEGURIDAD VIAL

    Publicada el 12.05.2014

    AEPG apuesta por la educación vial para las personas mayores. Únete a nuestro programa “Mayor Seguridad Vial”. Facilitamos a los profesionales interesados una guía y una presentación de power point sobre la que partir a la hora de implementar sus charlas/talleres para la prevención de accidentes viales de personas mayores. Además ...

  • NUEVA FORMA DE MEDIR EL INICIO DE LA VEJEZ

    Publicada el 02.02.2016

    ¿Umbral fijo o móvil? Determinar una edad fija para marcar el comienzo de la vejez provee una imagen incompleta del envejecimiento y puede ser causa de diseño de políticas poco acertadas. Arbitraria pero generalmente aceptado se ha utilizado el umbral de los 65 años como inicio del período de vejez, y ...

  • TE CUIDARÉ...Leticia Beltrán en 5 de jun de 2014

    Publicada el 05.07.2014

    Hace poco leí un artículo que hablaba entre otras cosas de la expresión “Te cuidaré”, me pareció muy interesante y me hizo reflexionar, ya que se trata de una expresión muy común que usamos de manera inocente y con muy buenas intenciones. Es una expresión espontánea y amorosa de protección, ...

  • CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD - SUPERCUIDADORES

    Publicada el 26.04.2017

    ESTUDIAR EL CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD, LA FORMA MÁS SEGURA DE TRABAJAR EN EL SECTOR SOCIOSANITARIO     La vía no formal para la acreditación de las competencias profesionales es un proceso largo y tedioso que realizan las Comunidades Autónomas, que no garantiza la obtención del certificado de profesionalidad. El próximo 31 de ...

  • EL ASISTENTE PERSONAL COMO APOYO A LA AUTONOMÃA NO SÓLO A LA ASISTENCIA

    Publicada el 21.01.2014

    La consejera de Familia e Igualdad de Oportunidades, Milagros Marcos, ha señalado que el gran reto para este año es lograr que el asistente personal sea “el apoyo a la autonomía, no solo a la asistencia”, como pudiera ser en el caso de un mayor en su domicilio. Además, otros ...

  • MEDIACIÓN Y COACHING COMO HERRAMIENTAS DE TRANSFORMACIÓN.

    Publicada el 18.04.2015

    La alternativa a la resolución de conflictos, también dentro de la familia extensa.  Es frecuente escuchar que la crisis económica que vivimos es la cara visible de otros problemas más profundos que afectan a unos sistemas tradicionales que, colapsados, ya no dan más de sí.  La clase política, la banca, los sindicatos, ...

  • ACTO DE PRESENTACIÓN "SALUD Y CALIDAD DE VIDA DE PERSONAS MAYORES CON DEMENCIA INSTITUCIONALIDAS"

    Publicada el 30.11.2015

    Monografía “Salud y Calidad de Vida de Personas Mayores con Demencia Institucionalizadas”     FECHA: 03/12/2015   LUGAR: Salón de Actos Javier Balmis, Escuela Nacional de Sanidad, Instituto de Salud Carlos III, Monforte de Lemos 4. (Madrid) 15:00-16:00h.   Monografía (en formato electrónico) “Salud y calidad de vida de personas mayores con demencia institucionalizadas”, en español   Se puede acceder ...

  • BOLETIN INFORMATIVO GUÃA MARAL - ZAMORA - JULIO 2014

    Publicada el 03.07.2014

    GUÍA MARAL - CARMEN FRAILE - LE OFRECE ALGUNOS SERVICIOS ÚTILES A SU ALCANCE AYUDA A DOMICILIO - ACOMPAÑAMIENTOS HOSPITALARIOS - ASISTENTE PERSONAL   Avenida de la Feria, 10 - Zamora Tel.: 980 55 15 36 / 647 683 207                             ...

  • LA JUNTA SIMPLIFICA 26 TRÃMITES ADMINISTRATIVOS DE FAMILIA E IGUALDAD DE OPORTUNIDADES PARA FACILITAR EL ACCESO A LOS CIUDADANOS

    Publicada el 09.01.2015

    El Consejo de Gobierno ha aprobado el decreto y la orden que permitirán la simplificación, por parte de la Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades, de 26 trámites administrativos. De esta forma, más procedimientos administrativos podrán ser teletramitados, se disminuirá la documentación que deben presentar los ciudadanos, o las empresas ...

  • ¿CÓMO BUSCAR UN CENTRO DE DÃA PARA NUESTRO FAMILIAR?

    Publicada el 19.02.2015

    10 pasos a seguir si estás pensando en llevar a tu familiar a un Centro de Día Los Centros de Día para personas con alzhéimer son un recurso que puede resultar muy beneficioso tanto para la persona afectada como para quienes cuidan de ella. Por un lado, este tipo de espacios ...

  • ADAPTACIÓN DE LA VIVIENDA - VIVIR CON ALZHEIMER - PERSONAS MAYORES

    Publicada el 04.03.2015

    Nueve de cada diez accidentes de personas mayores se deben a caídas en el hogar. Adaptación de vivienda Se pueden realizar diferentes adaptaciones o modificaciones en la vivienda con el objetivo de aumentar la seguridad de la misma (evitar caídas, por ejemplo), incrementar la calidad de vida de las personas mayores ...

  • RIESGO DE ESTRÉS EN EL CUIDADOR DEL ENFERMO DE ALZHEIMER

    Publicada el 11.01.2016

    SEÑALES DE ALERTA: El enfado con el enfermo, la falta de concentración, la irritabilidad y el aislamiento son señales inequívocas del agotamiento o comienzo de depresión de los sufridos cuidadores. Tras las festividades navideñas es posible que mucho cuidadores se encuentren cansados e, incluso, algo estresados. En estos días se dan ...

  • CINCO APLICACIONES PARA PERSONAS SORDAS

    Publicada el 15.07.2014

    Las personas con deficiencia auditiva disponen de varias apps gratis para comunicarse por signos, traducir a esta lengua o contactar con urgencias En ocasiones, las personas con deficiencia auditiva tienen dificultades para comunicarse o recibir información. La lengua de signos es el modo más común de ponerse en contacto con otras ...

  • DISISMORE - RED LABORAL

    Publicada el 24.09.2014

    LA RED LABORAL DEL TALENTO CON DISCAPACIDAD   ¿Qué es disismore? Disismore es una red profesional que proporciona una solución innovadora para la búsqueda y la selección de personas con discapacidad, dando más  visibilidad a su talento, promoviendo la interacción con los técnicos de la inserción laboral, y facilitando el encuentro de candidatos ...

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